Valorizamos a colaboração e o crescimento contínuo. Nossa cultura é baseada na confiança, no respeito e no trabalho em equipe, incentivando cada profissional a compartilhar ideias e a contribuir para o sucesso coletivo. Acreditamos que um ambiente positivo e transparente é a chave para a inovação e o bem-estar de todos.
Aqui, você não será apenas mais um colaborador. Será parte essencial da estrutura que garante eficiência e organização. Nossa equipe é formada por profissionais dedicados, com forte espírito de parceria e dispostos a apoiar o seu desenvolvimento em um ambiente de aprendizado constante.
O(A) Auxiliar Jurídico(a) será responsável por desenvolver atividades de suporte no Departamento Jurídico, atuando de forma estratégica para garantir organização, eficiência e cumprimento de prazos.
Responsabilidades e atribuições
- Controle de prazos: acompanhar e controlar prazos processuais e administrativos, assegurando que a equipe esteja ciente e cumpra as datas estabelecidas;
- Elaboração de relatórios: produzir relatórios gerenciais e apresentações, consolidando informações de forma clara e objetiva para a liderança;
- Fluxos de trabalho: auxiliar na otimização e sugerir melhorias nos fluxos de backoffice, buscando maior eficiência e agilidade nas rotinas;
- Protocolos em geral: realizar protocolos de documentos e dar suporte em demandas administrativas da área.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino Superior em Direito, em andamento ou completo;
- Experiência: sólida experiência com rotinas administrativas, preferencialmente em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos;
- Conhecimento Técnico: domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel (planilhas, fórmulas), além de sistemas de gestão de processos como PJe, E-SAJ, Novo Portal, Projudi, E-Proc, entre outros.
Informações adicionais
- VR/ VA Alelo - R$ 33,00/dia;
- Convênio Médico;
- Plano Odontológico;
- Modalidade hibrida;
- Day off (aniversario);
- Gympass;
- Auxilio Care;
- Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor;
- Oportunidade de crescimento e aprendizado;
- Integração em uma equipe com grande sinergia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: ((Testes))
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão da Área
- Etapa 5: Contratação
Desenvolvimento com propósito. Cultura sólida. Resultados consistentes.
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a excelência começa pelas pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente acolhedor, colaborativo e orientado à alta performance, onde ética, aprendizado e responsabilidade caminham juntos.
Combinamos inteligência jurídica e eficiência operacional para oferecer soluções integradas em recuperação de créditos e gestão da inadimplência, sempre com foco em estratégia, compliance e resultados mensuráveis.