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Responsabilidades e atribuições
- Construir dashboards interativos e reports para acompanhamento de KPIs e métricas de negócio;
- Trabalhar junto ao time para definir métricas relevantes e garantir consistência na visualização de dados;
- Realizar análises exploratórias para identificar oportunidades de melhoria;
- Monitorar indicadores de performance e fornecer alertas proativos para o time em caso de desvios significativos;
- Garantir que as visualizações entreguem clareza e sejam acessíveis para stakeholders técnicos e não técnicos;
- Documentar as definições de métricas, fluxos de dados e regras de cálculo, garantindo governança e reprodutibilidade.
Requisitos e qualificações
- Experiência em levantamento de métricas, geração de insights e storytelling com dados;
- Conhecimento em AWS, Amazon Q, AWS QuickSight;
- Domínio de ferramentas de BI como Looker ou QuickSight;
- Vivência com inteligência artificial;
- Conhecimento avançado em SQL para exploração e manipulação de dados;
- Experiência com arquiteturas de dados em nuvem (preferencialmente AWS), incluindo consumo de dados de Data Lakes e Data Warehouses;
- Habilidade em identificar padrões e tendências para apoiar decisões estratégicas;
- Vivência em squads utilizando frameworks como Scrum ou Kanban.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
- Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista com a liderança
- Etapa 6: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.