Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.
Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.
Porque GENTE É O QUE SOMA.
Buscamos um profissional com muita sede de aprender e se desenvolver. Será responsável por apoiar a área de Modelo de Gestão, acompanhar indicadores e a ferramenta de OKRs alinhada à estratégia do Grupo.
Responsabilidades e atribuições
MISSÃO DA ÁREA:
Garantir as melhores práticas de gestão do Grupo Soma para execução da estratégia e facilitação de bons resultados operacionais, assegurando a evolução contínua para melhorar a velocidade de resposta aos pontos críticos e tomada de decisão, por meio da avaliação da maturidade e consistência dos ritos de gestão.
- Atuar junto a área como “dono e guardião” da Metodologia do Sistema de Gestão e Ferramentas (estratégia + operação + execução + orçamento + resultados)
- Gerenciar e acompanhar direcionais estratégicos, OKRs, indicadores econômico-financeiro e de saúde do negócio;
- Identificação de oportunidades para alavancas de resultado: aumento de receita, redução de despesas e geração de caixa;
- Definição de calendário e padrão de ritos para gestão de resultados
- Atuar como promotor da governança por resultados, agente da mudança e no alinhamento entre a alta liderança da empresa, incluindo treinamento
- Elaborar estudos de proposta de melhorias, com mensuração de impacto das iniciativas e definição de plano de implantação
- Gerenciar o modelo de PPR (incentivo de curto prazo)
- Auxiliar nas análises dos projetos das diversas áreas do grupo (Operações, Planejamento Comercial, Logística, Tecnologia, Pessoas e ESG e outras), servindo como um ponto de contato entre as pessoas do negócio e demais envolvidos
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Exatas (Administração, Engenharias, Economia, Matemática, etc.)
- Domínio de Excel avançado
- Conhecimento em programação (SQL), banco de dados e Power BI
- Experiência em consultoria, varejo e projetos será considerado um diferencial
- Comunicação fluida com os diferentes níveis hierárquicos da companhia, incluindo C-Level
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com G&G
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com Diretora
- Etapa 5: Contratação
GRUPO SOMA agora É AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE
Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo
Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.
Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.
Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.
Confira nossas oportunidades e vem fazer parte do time.