Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Confidencial (Apenas para Cadastrados) do Brasil promove a igualdade nas suas oportunidades!
Nosso modelo de trabalho na Confidencial (Apenas para Cadastrados) segue no formato híbrido, com atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição.
Atualmente nossas sedes estão localizadas em Porto Alegre e São Paulo e contam com ambientes multifuncionais, que promovem maior interação, troca de experiências e colaboração.
Também possuímos posições no modelo remoto/home office para profissionais que residem em outras regiões do Brasil.
Focamos em vivências inspiradoras para uma jornada de crescimento e inovação.
Se identificou? Então vem cooperar conosco!
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Business Owner com forte perfil estratégico e visão de negócios para liderar a vertical de adquirência. Essa pessoa será responsável por impulsionar o crescimento e a rentabilidade da frente de soluções de pagamento, conectando oportunidades de mercado às necessidades dos cooperados e da instituição. Buscamos alguém com capacidade de equilibrar pensamento estratégico e disciplina de execução, com forte direcionamento para negócios e uma visão de futuro bem estruturada.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e executar a estratégia de adquirência com foco em geração de valor, diferenciação competitiva e crescimento sustentável;
- Identificar oportunidades de negócio junto a parceiros, credenciadoras, bandeiras e fintechs, promovendo soluções inovadoras e rentáveis;
- Atuar como referência estratégica para áreas comerciais, marketing, canais e relacionamento, apoiando na construção de propostas de valor;
- Gerenciar o ciclo completo de vida dos produtos de adquirência, desde a concepção até a entrega e evolução contínua;
- Monitorar indicadores de performance (KPIs), rentabilidade e adoção dos produtos, propondo ações de melhoria;
- Representar a instituição em fóruns, comitês e negociações estratégicas com parceiros do ecossistema de pagamentos.
Requisitos e qualificações
- Experiência no mercado de adquirência, com preferência por atuação em empresas adquirentes (credenciadoras, processadoras ou bandeiras);
- Visão de negócio e capacidade de traduzir tendências de mercado em soluções aplicáveis ao contexto da instituição;
- Conhecimento sólido sobre modelos de captura (POS, TEF, QR Code, e-commerce, links de pagamentos), estrutura de taxas, relacionamento com estabelecimentos e canais de distribuição;
- Habilidade de articulação com áreas internas e externas, com perfil consultivo e foco em resultados;
- Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas;
- serão consideradas diferenciais.
Diferenciais:
- Pós-graduação ou certificações em gestão estratégica, produtos financeiros ou inovação;
- Experiência com metodologias ágeis e gestão de portfólio de produtos;
- Vivência em ambientes de instituições cooperativas ou ainda instituições com foco em relacionamento e fidelização;
- Capacidade analítica de interpretar dados transformando insights em decisões estratégicas;
Informações adicionais
Benefícios:
- Participação nos resultados (PPR);
- Vale alimentação e refeição;
- Previdência Privada com coparticipação da empresa;
- Seguro de vida;
- Plano médico e odontológico (titular e dependentes);
- Auxílio creche/babá;
- Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido;
- Gympass;
- English Pass;
- Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes;
- Day Off no aniversário;
- Day Off no aniversário de filhos;
- Licenças Parentais Estendidas;
- No Dress Code.
Premissas exclusivas para colaboradores da Confidencial (Apenas para Cadastrados):
- Atenção aos requisitos mínimos da vaga: confira se você atende às qualificações necessárias antes de se candidatar;
- Comunique sua liderança: informe sua intenção de participar do processo antes de formalizar sua candidatura;
- Preenchimento na Gupy: não esqueça de marcar a opção "colaborador interno" ao se inscrever;
- Respeite o tempo mínimo de admissão na cooperativa, conforme seu Núcleo Regional:
1.Confidencial (Apenas para Cadastrados) do Brasil: 6 meses;
2. Núcleo Regional Conexão: 6 meses;
3. Núcleo Regional Multirregional: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ);
4. Núcleo Regional Geração: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Bate Papo com Gestão da Área
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Cooperar para que todos cresçam juntos.
Somos uma das principais instituições financeiras cooperativas do Brasil, que há mais de 35 anos atua com o propósito de levar prosperidade para a vida de todos os cooperados, transformando nossa realidade em um ambiente mais colaborativo.
Acreditamos no potencial de cada pessoa, valorizando suas ideias e habilidades. Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um grande time, que contribui para transformar histórias por meio do cooperativismo.
Desde 01/11/2024 o Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) adotou uma estrutura organizacional de dois níveis. Atualmente contamos com mais de 4.300 Colaboradores, 330 mil Cooperados, 25 Cooperativas, aproximadamente 380 Unidades de Negócios, além de uma Central Nacional com unidades Regionais em Florianópolis, Belo Horizonte e Porto Alegre.