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Business Partner (Inovação e Tecnologia) - EXPRESSO CHAPECÓ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Chapecó-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Atuar como elo estratégico entre a área de tecnologia e as áreas de negócio, garantindo o alinhamento das soluções

tecnológicas às necessidades operacionais e estratégicas da empresa. Conduzir projetos, identificar oportunidades de

inovação e assegurar a entrega de valor por meio da tecnologia

Responsabilidades e atribuições

• Servir como ponto de contato entre TI e as áreas de negócio, garantindo alinhamento entre demandas, prioridades e

capacidade de entrega.

• Compreender os processos e desafios das áreas de negócio, traduzindo-os em requisitos para soluções tecnológicas viáveis.

• Manter relacionamento ativo com stakeholders, promovendo comunicação clara e alinhamento de expectativas.

• Participar da construção do plano estratégico de TI, apoiando o desdobramento das metas do negócio em projetos de

tecnologia.

• Gerenciar o portfólio de projetos e demandas da área sob sua responsabilidade, garantindo entrega dentro de prazos, escopo

e orçamento.

• Apoiar a definição e acompanhamento de escopos, cronogramas, riscos e recursos necessários para os projetos de TI.

• Propor soluções inovadoras com base em benchmarking, tendências tecnológicas e melhores práticas de mercado.

• Monitorar a performance dos serviços de TI, garantindo a satisfação dos usuários e a melhoria contínua das entregas.

• Conduzir reuniões de alinhamento com áreas usuárias e fornecedores, assegurando a aderência das soluções e contratos.

• Apoiar processos de aquisição de tecnologias e serviços, garantindo aderência técnica e estratégica às necessidades da

empresa.

• Atuar como facilitador na resolução de conflitos, priorização de demandas e definição de iniciativas de maior impacto.

• Garantir a gestão adequada da mudança, capacitação dos usuários e comunicação das soluções implementadas.

• Manter-se atualizado em relação às tendências de metodologias e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor.

• Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio.

• Disseminar o propósito, visão, valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para a unidade, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização.

• Disseminar as atualizações das políticas, processos e demais orientações, vindas do corporativo e diretoria da empresa.

• Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria a contínua deles.

• Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros.

• Utilizar adequadamente e orientar sobre o uso correto dos equipamentos de segurança individuais e coletivos.

• Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios.

• Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em áreas relacionadas à gestão de projetos de tecnologia, transformação digital ou consultoria em TI.
  • Superior completo em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos (Scrum, Kanban, PMP, etc).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Proposta salarial
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça o nosso jeito

30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.


Isso é ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)