Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Liderar o desenho e a evolução da nossa suíte de automação em Tricentis Tosca, definindo padrões, melhores práticas e a governança para automação de testes no ecossistema SAP (S/4HANA e ECC).
Atuar como a referência máxima em Tosca na equipe, mentorando outros analistas de QA, realizando revisões técnicas e disseminando o conhecimento em Model-Based Test Automation.
Orquestrar a integração dos testes automatizados do Tosca em pipelines de CI/CD (Azure DevOps, Jenkins), garantindo a execução contínua e um ciclo de feedback rápido para as equipes de desenvolvimento.
Definir e acompanhar os indicadores de qualidade da automação (ex: cobertura, taxa de sucesso, ROI da automação), gerando insights para a liderança e demonstrando o valor estratégico da área.
Estabelecer a estratégia para o repositório de módulos (Modules) e para a gestão de dados de teste (TDM/TDS), assegurando a criação de ativos reutilizáveis, robustos e de fácil manutenção para SAP FIORI e SAP GUI.
Interagir com líderes das equipes funcionais SAP e de desenvolvimento para alinhar a estratégia de automação com o roadmap de projetos e garantir a cobertura dos processos de negócio mais críticos.

Requisitos e qualificações

Requisitos Essenciais

Experiência comprovada em arquitetura e implementação de automação de testes com Tricentis Tosca.
Profundo conhecimento na automação de processos em ambientes SAP S/4HANA e/ou ECC.
Domínio da metodologia de Model-Based Test Automation e da estrutura completa do Tosca (Modules, TestCases, TDM/TDS, etc.).
Expertise nos engines do Tosca para automação de interfaces SAP FIORI (X-Browser) e SAP GUI.
Sólida experiência com integração do Tosca (via DEX/CI) em pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps).
Vivência com automação de APIs (REST/SOAP) utilizando o Tosca API Scan.
Excelentes habilidades de comunicação, pensamento estratégico e capacidade de liderar tecnicamente.

Diferenciais:

Certificações Tricentis ativas: AS1, AS2, TDS1 e, especialmente, a SAP Test Automation Specialist.
Conhecimento funcional avançado em módulos SAP (ex: FI, CO, SD, MM).
Experiência com outras ferramentas do ecossistema Tricentis (ex: qTest, LiveCompare).
Conhecimento em T-SQL e experiência com ambientes em nuvem (AWS, Azure, GCP).

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

Para cuidar da sua Alimentação

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens

Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
Etapa 4: Entrevista com Liderança
Etapa 5: Carta Oferta
Etapa 6: Processo Admissional
Etapa 7: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.

Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.

Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.