CAIO BOTUCATU
A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.
Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades.
A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.
Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.
CONVÊNIOS:
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.
Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Sua missão dentro do grupo será:
Exerce funções contábeis generalizadas, participando do planejamento dos trabalhos, conciliações e todos os documentos envolvidos no fechamento contábil, verificando sistemas internos, contabilizando dados e fatos necessários, atuando noutros controles afins, colaborando nos trabalhos legais reportados e nas análises operadas na organização.
Requisitos e qualificações
Para esta vaga, você precisa ter:
- Graduação completa/cursando penúltimo ano em Ciências Contábeis ou Curso Técnico Completo em contabilidade;
- Vivência na área;
- Conhecimento em Excel (Nível Intermediário);
- Conhecimento em legislações e impostos;
- Conhecimento das rotinas: Financeira, fiscal, custos, folha de pagamento e patrimonial;
- Conhecimento em conciliação (ativo/passivo/resultados).
Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Confidencial (Apenas para Cadastrados), deverá atender aos seguintes requisitos:
- Ter, no mínimo, seis mesesatuando no Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
Informações adicionais
INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Confidencial (Apenas para Cadastrados), assim como em empresas prestadoras de serviços.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste - Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Teste Teórico
- Etapa 4: Teste - Excel
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Exame Médico
- Etapa 8: Contratação