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CAS | Analista de Compras e Sourcing JR - Estratégia e Governança

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Venha fazer parte do time de Compras e Sourcing do Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando na área de Sourcing.

Nosso time desempenha um papel estratégico na organização, auxiliando o Confidencial (Apenas para Cadastrados) no cumprimento de sua missão através da estratégia e governança, na sustentação das atividades de compras, na consultoria a novas contratações e no desenvolvimento dos temas ESG em nossa cadeia de fornecimento.


Somos responsáveis por conduzir as definições estratégicas da Gerência e acompanhar o desempenho da operação, na consultoria de novas contratações, no acompanhamento dos planos de negócio e educação da cadeia de fornecimento em temas voltados ao ESG e na sustentação das operações de contratação. O foco desta oportunidade é atuar com o time estratégia e governança, garantindo a melhoria de processos, construindo dashboard, fomentando a cultura data driven, direcionando a estratégia de atuação da gerência, realizando a governança dos KPI's e acompanhando a performance dos times.

Responsabilidades e atribuições

a. Monitoria de processos: Analisar se os contratos assinados estão de acordo com a política de Compras, validando vigência, poderes dos signatários e arquivamento.

b. Agente de qualidade de processos: Elaborar e acompanhar planos de ação e auditorias da Gerência, participando de agendas estratégicas para tratar os temas.

c. Elaboração de dashboards: Atualizar os dashboards da Gerência, bem como a elaborar novos dashboards conforme as necessidades dos times de Compras e Sourcing.

d. Elaboração de relatórios: Elaborar relatórios analíticos sobre os times da Gerência, utilizando senso crítico e visão estratégica para gerar insights relevantes.

e. Mapeamento de processos: Mapear e padronizar os processos da Gerência, com foco em otimização e transferência de conhecimento. Assim como manter a Norma de Compras atualizada.

f. Agendas da gerência: Organizar e conduzir as agendas da Gerência, promovendo o compartilhamento de entregas e incentivando uma cultura orientada por dados (data driven).

g. Pesquisa de mercado: Realizar pesquisas de mercado sobre práticas, tendências e benchmarks em Compras e Sourcing, mantendo-se constantemente atualizado para propor melhorias e inovações alinhadas às melhores práticas do setor.

Requisitos e qualificações


  • Formação completa ou em andamento em Administração, Economia ou Engenharia de Produção;
  • Conhecimento sobre ERP SAP;
  • Conhecimento intermediário em Powerbi e Excel;
  • Vivência em Compras ou análise de dados;
  • Conhecimento em BPMN (mapeamento de processos)

Informações adicionais

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 7% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!