O profissional conduzirá o Programa de Educação Financeira do Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas Escolas, realizando a gestão do Programa, fazendo interface junto as Centrais, Cooperativas, áreas internas do Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) e sociedade em geral, difundindo o direcionamento estratégico da Fundação. Realizará orientação técnica interna e externamente, propondo e liderando ações de expansão, ativação, manutenção de todas as demandas que compõem o Programa de Educação Financeira nas Escolas.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Propor estratégias de desenvolvimento, implantação e manutenção dos Programas de Educação bem como sua disseminação entre colaboradores, fornecedores e comunidade;
- Organizar processos para atingimento dos objetivos das entregas, focando em melhoria contínua;
- Desenvolver e manter ações e materiais relacionados ao programa (comunicação, apresentações, material pedagógico, treinamentos, manuais, palestras);
- Apoiar a construção do orçamento e planejamento do Programa e realizar seu acompanhamento periódico;
- Elaborar material de suporte para o reporte mensal do Programa para a Diretoria;
- Garantir a realização de todas as formações/treinamentos relacionados ao tema sob sua responsabilidade (conteúdo, logística, formadores);
- Organizar grupos de construção colaborativa formado por profissionais de cooperativas e Centrais;
- Se relacionar com diferentes públicos internos e fornecedores.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Formação: Graduação em humanas, preferencialmente em áreas da Educação. Pós-graduação em área da educação será um diferencial.
Conhecimentos Essenciais:educação em ambientes escolares, educação financeira, ciências comportamentais, metodologia ágil para gestão de projetos, comunicação e marketing, metodologia em gestão de projetos e domínio do pacote Office.
Habilidades essenciais: atuação em equipes multidisciplinares, capacidade analítica, proatividade, habilidades verbais, escritas e organizacionais.
Conhecimentos Desejáveis:Cooperativismo; Inovação e gamificação; Inglês básico.
Experiência desejada:vivência nos temas já citados, assim como experiência em projetos estruturados ou atividades similares.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 7% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!