O profissional dará suporte às cooperativas na implementação, acompanhamento e utilização de programas, iniciativas e ferramentas de Responsabilidade Social, garantindo qualidade nas informações e eficiência nos relatórios e processos.
Responsabilidades e atribuições
· Atuar no time de Responsabilidade Social com foco nos seguintes programas e iniciativas: Confidencial (Apenas para Cadastrados) na Comunidade, Fundo Social, Movimento de Voluntariado e plataforma de Cursos.
· Fomentar, junto às cooperativas, a adesão e utilização dos programas e iniciativas bem como de suas ferramentas digitais sistêmicas.
· Capacitar as cooperativas quanto ao uso de ferramentas digitais que são utilizadas para a gestão dos programas e iniciativas atuando como elo entre suporte técnico e área de negócio.
· Elaborar relatórios periódicos (em formato de planilhas e/ou textos) para parceiros e para suporte à tomada de decisão.
· Elaborar materiais (apresentações em PowerPoint, Word) sobre as iniciativas e programas.
· Apoiar na divulgação dos programas e iniciativas.
· Revisar relatórios e materiais gráficos.
· Realizar a análise e validação de ações de voluntariado cadastradas na ferramenta, orientando as cooperativas para ajustes quando necessário.
· Inserir os conteúdos dos cursos na plataforma e administrar as demandas operacionais relacionadas a eles, tanto das cooperativas quanto dos fornecedores (internos e externos) dos conteúdos.
Requisitos e qualificações
Formação: Graduação em Administração, Comunicação, Processos Gerenciais, e cursos afins.
Habilidades essenciais: comunicação e marketing, metodologia em gestão de projetos, domínio do pacote Office, experiência com análise e elaboração de relatórios (Excel, Power BI, Denodo ou similares), habilidade para validar dados e acompanhar indicadores, familiaridade com plataformas e ferramentas digitais de gestão de programas sociais e conhecimento sobre ferramentas de apresentação/colaboração (Figma, Miro, Mural, etc.).
Competências Comportamentais: organização e atenção a detalhes, boa comunicação verbal e escrita, capacidade de relacionamento e negociação, proatividade e disposição para aprender continuamente, postura colaborativa e atuação em equipes multidisciplinares, capacidade analítica.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 7% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!