Quer ajudar o Confidencial (Apenas para Cadastrados) a criar soluções ainda mais aderentes às necessidades dos associados pessoas físicas? Na Gerência de Estratégia do Segmento Pessoa Física, temos DNA de dados e somos entusiastas pela voz do usuário. Estudamos os movimentos de mercados e buscamos as melhores soluções para as necessidades dos associados.
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar os resultados do segmento Pessoa Física e apoiar a implementação de ações para alcançar os objetivos relacionados.
- Realizar análises de dados do resultado do Segmento e contribuir para o desenvolvimento de planos de ação baseados nas diretrizes estratégicas.
- Suportar análises e fornecer informações precisas de forma a manter comunicação eficaz com os stakeholders internos e externos nos segmentos.
- Preparar relatórios e apresentações para suportar as discussões estratégicas, táticas e operacionais.
- Realizar pesquisas de mercado e analisar dados para fornecer insights sobre oportunidades e ameaças ao segmento.
- Apoiar nas análises de dados e apoiar a equipe na identificação e mitigação de riscos.
- Suportar as análises e planos de comunicação dos resultados e insights do mapeamento da jornada do associado
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em linguagem de programação (SQL / Python);
- Experiência com gestão de resultado e criação de indicadores;
- Ensino superior Completo
- Pensamento analítico
- Boa comunicação, capacidade de articulação e influência;
- Curiosidade e proatividade em aprender coisas novas e ambição para enfrentar novos desafios
- Conhecimento em Produtos e Serviços Bancários.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Avaliando suas habilidades
- Etapa 4: Alinhamento de expectativas
- Etapa 5: Bate Papo com GP
- Etapa 6: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 7: Bate Papo com a Área
- Etapa 8: Desafio Técnico
- Etapa 9: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!