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CAS | Analista de Negócios Jr - Middle Office em Investimentos e Previdência (Foco em automatização de processos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Tem curiosidade sobre investimentos? Quer ajudar a transformar a vida financeira de nossos associados? Então venha nos ajudar a construir uma base sólida, fundamentada em dados e processos, a fim de contribuir para evolução do nosso time, assim como do Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Você fará parte do núcleo de Melhoria Contínua e Conformidade, dentro da Vertical de Produtos de Investimentos e Previdência, apoiando no desenvolvimento do negócio, atuando com as Cooperativas, analisando e propondo soluções nos processos relacionados à produtos de investimentos e previdência e apoiando na gestão da mudança de nossas entregas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

  • Analisar, propor soluções e implementar melhorias nos processos relacionados à produtos de investimentos e previdência;
  • Identificar gargalos e otimizar fluxos de trabalho para propor soluções que possibilitem maior produtividade e competitividade ao negócio;
  • Desenvolver automatizações utilizando ferramentas como RPA, VBA, SAS, entre outras;
  • Estar conectado com o produto no que diz respeito a problemas, melhorias e evoluções dos processos de produtos de investimentos e previdência;
  • Criação de relatórios com dados e informações para apoiar as Cooperativas e/ou áreas internas na avaliação e tomada de decisão no que diz respeito as operações de produtos de investimento e previdência;
  • Criar e analisar dados para acompanhamento de resultados das entregas;
  • Estar atualizado sobre as principais legislações que impactam e direcionam as operações de produtos de investimentos e previdência.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

  • Graduação completa ou em andamento;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e ter uma boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Curiosidade em aprender coisas novas e ambição para enfrentar novos desafios;
  • Entendimento do valor dos processos e de priorizar rotinas bem construídas;
  • Organização, protagonismo e comprometimento;
  • Interesse por aprender e/ou aperfeiçoar-se no tema Investimentos e previdência;
  • Conhecimento em VBA e linguagem SQL.

Será considerado um diferencial:

  • Certificação CPA20 ou CEA;
  • Conhecimento em linguagem SAS.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Bate Papo com GP
  4. Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!