CAS | Auditor(a) Interno - Foco em Riscos e Finanças

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Realizar auditorias internas nas áreas da organização, para avaliar a eficácia dos controles internos, a conformidade com políticas e procedimentos estabelecidos, e identificar riscos potenciais, principalmente em áreas de gerenciamento de risco e de capital, com foco principal na Resolução CMN nº 4.557/17, no Processo Interno de Avaliação de Capital (ICAAP) e Finanças;

• Planejar e executar testes de auditoria, incluindo a revisão de documentos, análise de dados e amostragem estatística, a fim de obter evidências suficientes e apropriadas para suportar as conclusões da auditoria;

• Avaliar a efetividade dos controles internos existentes, identificando deficiências e áreas de melhoria, e fornecer recomendações para aprimorar os processos e mitigar riscos.

• Preparar relatórios de auditoria claros e concisos, destacando as conclusões, recomendações e planos de ação corretiva;

• Acompanhar a implementação das recomendações de auditoria, monitorando o progresso das ações corretivas e verificando se elas foram efetivamente implementadas.

• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de auditoria interna, regulamentações e normas relevantes, e aplicar esse conhecimento nas atividades de auditoria.

• Fornecer suporte e orientação aos membros da equipe de auditoria, compartilhando conhecimentos e experiências, e auxiliando no desenvolvimento profissional.

• Manter a confidencialidade das informações obtidas durante as auditorias, garantindo a segurança e a integridade dos dados.

• Apoiar na avaliação dos direcionadores e prioridades estratégicas da auditoria interna com o objetivo de atuar como facilitador na identificação de riscos e fatores de riscos que possam impactar de forma relevante o atingimento dos objetivos estratégicos;

• Contribuir com o desenvolvimento sustentável do Confidencial (Apenas para Cadastrados), com atuação preventiva e educativa;

• Promover o desenvolvimento da cultura de gestão de riscos e conformidade, no desenvolvimento dos negócios.

• Requisitos e qualificações;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, ou áreas correlatas;
• Conhecimento aprofundado em gestão de riscos aplicável a instituições financeiras, incluindo:
• Risco de crédito, risco de mercado, risco operacional e risco socioambiental;
• Gestão de liquidez, capital regulatório (ICAAP);
• Processos de controles internos e governança corporativa;
• Experiência consolidada em Auditoria Interna, Controles Internos ou Gestão de Riscos, com domínio de normas e frameworks como COSO, ISO 31000, Basel III, entre outros;
• Capacidade analítica avançada, com habilidade para identificar, avaliar e reportar riscos, bem como propor soluções práticas e sustentáveis;
• Conhecimento técnico em auditoria, incluindo planejamento, execução, documentação e elaboração de relatórios com base em normas internacionais (ex: IPPF do IIA);
• Domínio em ferramentas de análise de dados, como Excel avançado, Power BI, SQL, Python ou outras linguagens voltadas à auditoria baseada em dados (data analytics);
• Habilidade para liderar múltiplos projetos simultaneamente, com foco em prazos, qualidade e alinhamento estratégico;
• Atualização constante sobre regulamentações do sistema financeiro, práticas de mercado e tendências em auditoria e gestão de riscos;
• Capacidade de comunicação clara e objetiva, com habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e traduzir riscos técnicos em linguagem acessível para a alta liderança.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

• Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma clara, concisa e persuasiva, tanto oralmente quanto por escrito, adaptando sua linguagem ao público-alvo (técnico ou não técnico).
• Proatividade: Capacidade de antecipar problemas, tomar iniciativa e agir de forma autônoma, oferecendo e pedindo ajuda sempre que necessário, se comprometendo para o alcance dos objetivos comuns.
• Sede de aprendizado: Profissionais que estão dispostos a aprender continuamente e buscam oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
• Criticidade: Capacidade de analisar e avaliar de forma crítica as informações, processos e controles internos da organização. Um auditor com habilidades de criticidade é capaz de identificar possíveis falhas, inconsistências ou irregularidades nos procedimentos e sistemas, bem como propor soluções e melhorias.
• Relacionamento interpessoal: Capacidade de se relacionar bem com os outros, ser colaborativo, adaptável, resiliente, íntegro e ter uma mente aberta para o crescimento.

Será um diferencial:

• Certificação em Gestão de Riscos;
• Especialização/MBA concluído e/ou andamento.
• Conhecimento de linguagens de programação: SQL, Python, SAS;
• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, SASVA).

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 7% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!