Você se identifica com a área de Engenharia de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura direcionada a engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios?
Então essa oportunidade é para você!
Nesta posição você liderará equipe enquanto coordenadores e especialistas, mentorando-os e direcionando-os na construção de nossas estratégias de engenharia de software alinhadas a nossa cultura e conectada a estratégia do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
#LI-JC1
#LI-REMOTE
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o Manager de Engenharia na organização horizontal dessa competência, e na estruturação das estratégias/direcionadores e na condução destes junto às equipes, juntamente com os demais Chapter Leads e Specialists da horizontal;
- Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:1, PDI, Contratação / Desligamento);
- Dentro da vertical que está inserido, você será um líder, onde irá apoiar as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto;
- Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas;
- Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades em conjunto com as verticais para realizarem entregas de produto com qualidade;
- Conduzir o tema de engenharia de software com líderes das demais horizontais técnicas, buscando entender a estratégia de negócio e o roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas através dos direcionadores estabelecidos;
- Parear com GPMs e PMs para entender os principais desafios do negócio;
- Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhado ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio.
- Fazer a conexão das demais áreas de tecnologia para viabilizar as demandas e necessidades de negócio;
Requisitos e qualificações
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Esperamos que você possua capacidade de comunicação, empatia, mindset de inovação, inquietude, paixão por dados, um olhar voltado para a centralidade do usuário, bem como melhoria de processos.
Será importante possuir experiência em:
- Desenvolvimento de software;
- Processos e gestão baseado em métricas;
- Gestão em tecnologia;
- Habilidade e compreensão de atuação em estrutura organizacional (Horizontal e Vertical);
- Liderança direta de pessoas;
- Métodos ágeis, Lean e Kanban;
- Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;
- Visão estratégica e capacidade de navegar entre nível técnico e estratégico da empresa;
- Boa comunicação e narrativa;
- Conhecimento básico do mercado financeiro (Banco e Investimentos);
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições de gestão estamos atuando no formato híbrido, 3 dias presenciais e 2 dias remoto, podendo ser realizados no Escritório em São Paulo/SP ou em nosso CAS em Porto Alegre.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Bate Papo com GP
- Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!