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CAS | Product Manager

Como Product Manager você irá criar uma visão estratégica do seu Produto e evangelizá-la dentro do CAS, engajando times de outras áreas para a execução da estratégia. Também é seu dever pensar e executar o acompanhamento de métricas do Produto utilizando as mesmas como base para a priorização do backlog, entendendo as necessidades dos nossos usuários e como podemos gerar soluções para endereçá-las indo ao encontro dos objetivos estratégicos do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Por isso, é muito importante que você saiba construir e comunicar a estratégia de produto e fazer seu desdobramento no backlog do time, além do acompanhamento e tomada de decisão baseada nos OKRs estratégicos da diretoria e OKRs táticos da área.

Responsabilidades e atribuições

Para essa posição, esperamos que você também tenha:

· Experiência não apenas na etapa de Delivery do board de produto, mas nas etapas de Discovery, validação de hipóteses e definição de negócio;

· Deve conseguir identificar o que é o minimum viable product (MVP):quais são as features mínimas quer o produto deve ter parar ser funcional aos seus usuários;

· Experiência anterior trabalhando com equipes multifuncionais na criação de produtos / projetos diferenciados e inovadores (preferencialmente, digital-first);

· Capacidade analítica, pensamento estratégico e criativo;

· Storytelling: boa capacidade de apresentar as suas análises e engajar os colegas nas estratégias e ideias que precisaremos atuar.

· Habilidade para identificar problemas e tomar decisões ágeis e com embasamento;

· Proatividade e iniciativa;

· Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação com outros times e lideranças.

Requisitos e qualificações

· Experiência em instituições financeiras ou similares;

· Experiência em tomada de decisões sobre features e priorização de backlog;

· Design Thinking e/ou Design de Serviços;

· User experience (UX);

· Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean, OKRs);

Informações adicionais

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 7% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!