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Comprador Júnior – Compras Táticas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos em busca de um(a) Comprador(a) Júnior para integrar a nossa equipe de Compras, atuando em um ambiente dinâmico e colaborativo. Essa posição é ideal para profissionais com perfil analítico, foco em resultados e interesse em desenvolver carreira na área de Procurement.

Responsabilidades e atribuições

- Receber, analisar e processar requisições de compras das áreas internas.

- Pesquisar fornecedores, solicitar e acompanhar processos de cadastro e homologação

- Realizar cotações e negociar com fornecedores, buscando as melhores condições comerciais (preço, prazo, qualidade).

- Emitir pedidos de compras no sistema (ERP) e acompanhar seu fluxo até a entrega final.

- Elaborar contratos jurídicos e acompanhar o fluxo de assinaturas

- Acompanhar o cumprimento de prazos de entrega, solucionando atrasos ou não conformidades.

- Elaborar mapas comparativos, relatórios de compras, planilhas e apresentações

- Realizar gestão da sua carteira de processos, zelando pelo cumprimento dos prazos estabelecidos (SLA)

- Zelar pelo cumprimento de políticas internas de compras, ética e normas de compliance.

- Atuar em projetos de melhoria contínua

Requisitos e qualificações

Requisitos

- Ensino Superior Completo ou em andamento (Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas);

- Experiência prévia em compras/procurement;

- Pacote Office intermediário (Excel é essencial)


Diferenciais desejados

- Experiência com sistemas ERP (SAP) e ferramentas de e-procurement;

- Desejável Carteira Nacional de Habilitação (CNH)


Competências Comportamentais

- Comunicação clara;

- Foco em resultados;

- Proatividade e senso de urgência;

- Colaboração;

- Capacidade de organização e gestão de prioridades

Informações adicionais

- Assistência Médica

- Assistência Privada

- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

- Vale Transporte

- Cesta de Natal

- Gratificação de Férias Adicional

- Day off de aniversário

- Licença Maternidade Estendida

- Licença Paternidade Estendida

- Auxílio Creche para Mães e Pais

- Convênio Wellhub (Gympass)

- Programa de Participação no Resultados – PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Elaboração de Carta Oferta
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

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