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Comprador Sênior ( Gestor de categoria em Facilities)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Já pensou em somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga?


A área de Compras é responsável por realizar atendimentos a todas as empresas do grupo, com foco em compras indiretas.


Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Trabalhar no planejamento estratégico das contratações da categoria de Facilities de alta complexidade, analisando o mercado e encontrando oportunidades internas;
  • Realizar spend analysis da categoria de Facilities;
  • Condução dos processos de Strategic Sourcing;
  • Promover a integração com todos os departamentos da empresa, gerindo stakeholders (áreas requisitantes, fornecedores e demais áreas envolvidas no processo);
  • Atuar dedicadamente em promover redução de custos nos contratos atuais, desenvolvendo novas alternativas;
  • Criar acordos de fornecimento, através de contratos, com o objetivo de gerar economia nas negociações;
  • Desenvolver estratégia da categoria, através de gestão de categorias, strategic sourcing e ferramentas de sourcing;
  • Garantir o cumprimento das metas de resultados estabelecidas para os processos da categoria, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, mediante acompanhamento e controle dos indicadores de performance e tomando ações preventivas e corretivas necessárias à melhoria contínua;
  • Realizar planejamento anual dos contratos de Facilities e atuar na condução do planejamento das demandas com as áreas clientes;
  • Desenvolver relacionamento estratégico com os fornecedores;
  • Acompanhar a evolução dos preços praticados pelos fornecedores para os serviços de Facilities;
  • Apoiar a liderança em iniciativas de melhoria de processos para transformar a eficiência e a eficácia das compras;
  • Garantir o cumprimento das políticas e diretrizes das empresas;
  • Manter a proximidade com as áreas de negócio e ter foco no cliente;
  • Ser uma referência técnica e suporte para os demais compradores;
  • Ser referência para equipe quanto ao comportamento, atuando dentro dos valores da empresa;
  • Elaboração de apresentações de executivas das conduções dos projetos de Facilities.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Superior completo em áreas relacionadas a administração, engenharia, afins;
  • Desejável MBA/Especialização em Compras ou correlatas;
  • Experiência mínima de 5 anos em contratações de serviços de Facilities;
  • Conhecimento em ferramentas de sourcing (TCO, Cost breakdown, Porter, Kraljic, Drivers de Custo e etc);
  • Experiência na Gestão da Categoria de Facilities (Obrigatório);
  • Experiência em condução de Strategic Sourcing da Categoria de Facilities (Obrigatório);
  • Experiência em negociação de contratos de alto valores;
  • Experiência em abertura de custos;
  • Conhecimento avançado em negociação;
  • Conhecimento do processo e de tributação nas aquisições de materiais e serviços;
  • Construção de apresentações para report executivo;
  • Disponibilidade para atuação em Campinas-SP.

Você se destaca se tiver:


  • Desejável conhecimento em ERP - SAP e Oracle;
  • Desejável conhecimento em Portal de Compras - Ariba, Coupa ou outros;
  • Conhecimento ServiceNow / Salesforce;
  • Cursos e aplicações de Strategic Sourcing.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral


Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
  • Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - time de seleção
  3. Etapa 3: Avaliação - time de seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.