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CONDUTOR DE AMBULÂNCIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Conduzir veículo terrestre para fins de transporte de pacientes, passageiros ou mesmo materiais/insumos, conforme normas legais e de segurança preestabelecidos pela Instituição.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar vistorias do veículo para verificação do estado geral do mesmo (estado de pneus, nível de combustível, água e óleo do cárter, testando freios e parte elétrica, rede de ar/oxigênio, luzes, óleo, amassados, ferramentas etc.);
  • Elaborar o relatório da situação do carro e movimento diário;
  • Participar na carga e descarga de mercadorias;
  • Organizar, controlar e manter a higiene e a limpeza dos veículos, equipamentos, instrumentos de materiais de trabalho;
  • Conhecer a malha viária local; Conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local;
  • Zelar pela manutenção, comunicando as falhas e solicitando reparos;
  • Dirigir o veículo, acionando os comandos e condução no trajeto indicado segundo as regras de trânsito;
  • Recepcionar doentes auxiliando-os no embarque, parando os veículos junto aos mesmos, nos locais indicados, em pontos determinados, e nos locais de acidentes;
  • Conduzir veículo terrestre de urgência destinado ao atendimento e transporte de pacientes;
  • Garantir a prestação qualitativa dos serviços de condução de ambulâncias, com pessoas vitimadas em acidentes diversos;
  • Participar junto aos responsáveis pela acomodação em maca e prestar atenção e primeiros socorros aos vitimados, auxiliando-os de acordo com as instruções e exigência estabelecida;
  • Estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com a central de regulação médica e seguir suas orientações;
  • Auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida, bem como em imobilizações e transporte de vítimas;
  • Conduzir outros veículos menores quando na reserva/substituição;
  • Recolher o veículo para garagem, após a jornada de trabalho;
  • Participar da certificação periódica, reuniões e treinamentos para aperfeiçoamento dos processos de trabalho, conforme solicitação da gestão imediata;
  • Realizar coberturas ou mesmo auxiliar demais membros da equipe, conforme solicitação e orientação da gestão imediata;
  • Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
  • Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais e LGPD;
  • Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

**O que consideramos obrigatório:**


  • Ensino Médio Completo;
  • Carteira Nacional de Habilitação na categoria D, com observação EAR (exerce atividade remunerada) e CETVE (Condutor de Transporte de Veículo de Emergência);
  • Certificado profissional como motorista de veículos de transporte de emergência, de acordo com a legislação em vigor (Código Nacional de Trânsito), com validade ativa;
  • Experiência como Condutor / Motorista de Ambulância em serviço de Urgência e Emergência.

Informações adicionais

📍 Sobre a jornada e local de trabalho:


  • Horário: Disponibilidade para trabalhar diurno ou noturno, escala 12x36.
  • Unidade: SAMU/SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova On-line
  3. Etapa 3: Cadastro Reserva
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.


O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.


O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.


Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

  • Profissionalismo
  • Qualidade
  • Responsabilidade Social
  • Trabalho em equipe
  • Ética