Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.
Estamos em busca de um Consultor Interno de RH I - Business Partner para atuar na área de Trading como parceiro estratégico da liderança, alinhando a estratégia de negócios com a gestão de pessoas e a cultura da empresa. Essa pessoa terá um papel consultivo e analítico, focando no desenvolvimento da liderança e na utilização de dados para decisões estratégicas. Trabalhará em colaboração com a VP de Gente em áreas como Talent, Atração e Seleção, Desenvolvimento, Remuneração e Cultura.
Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Análise de Necessidades: Diagnosticar as necessidades de cada área para garantir que as iniciativas de RH estejam alinhadas ao crescimento do negócio;
- Influência e Persuasão: Mobilizar líderes em torno de iniciativas de pessoas, promovendo mudanças significativas;
- Identificação e Retenção de Talentos: Identificar talentos críticos e implementar estratégias para sua retenção;
- Planejamento de Sucessão: Desenvolver programas de sucessão em parceria com áreas técnicas, preparando líderes para papéis estratégicos futuros;
- Gestão de Mudanças: Facilitar processos de mudança organizacional, garantindo a adesão das equipes durante fusões, aquisições e reestruturações;
- Fortalecimento da Cultura Corporativa: Promover ações que reforcem a cultura organizacional, assegurando sua presença nas atividades dos colaboradores;
- Gestão de Desempenho: Conduzir avaliações de desempenho e orientar líderes e colaboradores na definição de metas claras e alinhadas aos objetivos da empresa;
- Consultoria Baseada em Dados: Utilizar dados de People Analytics para fundamentar decisões e gerar recomendações impactantes.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
· Ensino superior completo;
· Experiência como Business Partner;
· Inglês avançado;
· Domínio intermediário/avançado em Excel e PowerPoint, com forte capacidade analítica;
· Comunicação e influência, com capacidade de negociação em diferentes níveis hierárquicos;
· Conhecimento dos subsistemas de RH (desenvolvimento, remuneração, atração e seleção);
· Disponibilidade para atuação em São Paulo/SP.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e entender como a nossa cultura RAIZ?
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Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!