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Consultor Comercial Externo de Geradores I | Serra | ES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Serra-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Prospecção de novos clientes, elaboração de orçamentos e fechamentos de pedidos/contratos

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar clientes
  • Elaborar orçamentos
  • Efetuar visitas comerciais
  • Efetuar negociações comerciais
  • Apoiar no suporte técnico ao cliente
  • Apoiar o Gerente Comercial na elaboração de relatórios e apresentações semanais e mensais de vendas

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Desejável estar cursando Gestão Comercial ou correlatas;
  • Experiência como Consultor Comercial;
  • Experiência em grupos geradores;
  • Domínio técnico do produto e sua aplicação;
  • Conhecimento em negociação e CRM;
  • Agilidade, facilidade em comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios e parcerias:

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Day Off


Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Comprovação de Documentação Obrigatória
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Final
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.