Analista de Gestão de Notificações Governamentais (CONSULTOR CUSTOMER SUCCESS I)
Área: Pós-Vendas (Customer Success) - VPB2B
Local de atuação: São Paulo (1700 - SP Mtz EcoBerri)
Tipo de vaga: Efetiva
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de uma pessoa analítica, organizada e com excelente capacidade de interpretação jurídica para atuar na gestão de notificações governamentais. Essa posição é estratégica e envolve o acompanhamento completo de ofícios extrajudiciais relacionados a contratos de concessão pública, garantindo a correta triagem, direcionamento, comunicando as áreas envolvidas e o cliente final.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- Triar e interpretar juridicamente notificações governamentais;
- Identificar produtos e áreas impactadas pelas notificações;
- Abrir e acompanhar demandas via ferramenta interna;
- Atualizar indicadores da área e elaborar reports gerenciais, radares diários e semanais;
- Realizar follow-up dos casos em backlog, priorizando situações críticas;
- Apoiar na coleta de insumos junto às áreas técnicas e jurídicas;
- Elaborar e enviar memorandos para assinatura de gestores;
- Contribuir com sugestões de melhoria e apoiar iniciativas de automação e uso de tecnologias emergentes (como inteligência artificial).
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formação: Graduação em Direito, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimentos técnicos:
- Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, dashboards);
- PowerPoint (apresentações executivas);
- Desejável conhecimento em ferramentas de workflow e gestão de demandas;
- Perfil desejado:
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
- Senso de urgência e organização;
- Boa comunicação interpessoal e escrita;
- Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento com áreas diversas;
- Interesse em aprender e aplicar novas tecnologias (ex: inteligência artificial).
Diferenciais:
- Experiência com gestão de notificações governamentais ou documentos jurídicos;
- Vivência em ambientes regulados ou com contratos públicos;
- Proatividade na identificação de erros de interpretação e sugestão de melhorias.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação Comportamental (MAPA)
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação PPA (DISC)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
Sobre Nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)