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Consultor de Qualidade de Vida - SP, São Paulo

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.


Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.


Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.


NOSSOS VALORES:

  • Inovação
  • Responsabilidade
  • Integridade
  • Resultados
  • Foco no cliente
  • Qualidade
  • Diversidade & Inclusão

Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui.


As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.


Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!

#VemSerVital 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturação do plano de ação de qualidade de vida;
  • Definição do cronograma anual das atividades relacionadas ao programa;
  • Identificação de prestadores que possam conduzir os programas previstos no plano;
  • Estabelecimento de uma régua de comunicação para suporte às ações de saúde;
  • Apresentação das melhores práticas desenvolvidas por empresas (com base em experiência de atendimento e benchmarking);
  • Monitoramento das entregas dos prestadores (indicadores e periodicidade);
  • Cálculo e apresentação do ROI dos programas (após, no mínimo, 12 meses de implantação);

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos obrigatórios:

  • Formação na área da Saúde e/ou Administrativa;
  • Experiência com Gestão de Programas de Qualidade de Vida;
  • Conhecimento avançado no pacote office (principalmente Excel e PowerPoint).

Habilidades necessárias:

  • Comunicação interpessoal clara e eficaz;
  • Capacidade analítica e resolução de conflitos.

Comportamentos esperados:

  • Bom relacionamento interpessoal e espírito colaborativo;
  • Proatividade na identificação e execução de ações;
  • Vontade de educar e incentivar hábitos de vida saudável;
  • Atendimento humanizado e foco no cliente;
  • Simpatia e cordialidade no relacionamento com pessoas;
  • Comprometimento com prazos, metas e resultados;
  • Pontualidade e disciplina profissional.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: PJ;
  • Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-Feira;
  • Formato: Híbrido, sendo 2x home office e 3x presencial | Região da Zona Sul;
  • Horário: Horário comercial;
  • Local: SP, São Paulo - Zona Sul.
  • Data de início: Outubro

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cadastro concluído
  3. Etapa 3: Hora da sua apresentação
  4. Etapa 4: Bate papo com o RH
  5. Etapa 5: Hora de conhecer nosso cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Vem ser Vital

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde.


Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.


Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.


VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!


Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.


Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!


Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.


Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.