Consultoria de RH - Confidencial (Apenas para Cadastrados), contrata profissional responsável por atender clientes e prospects, prestando orientações especializadas sobre o processo de blindagem automotiva, tipos de proteção, materiais, níveis de blindagem e legislação vigente.
Responsabilidades e atribuições
- Atender clientes presencialmente, por telefone e meios digitais, prestando consultoria sobre blindagem.
- Avaliar veículos e orientar sobre adequações técnicas e personalizações possíveis.
- Explicar níveis de blindagem, tipos de materiais, certificações e garantia.
- Elaborar orçamentos e propostas técnicas comerciais.
- Acompanhar o processo de blindagem, mantendo o cliente informado sobre etapas e prazos.
- Apoiar a equipe técnica na tradução das necessidades do cliente em especificações de serviço.
- Manter-se atualizado sobre normas, tendências e tecnologias do setor de blindagem.
- Realizar visitas comerciais e técnicas conforme demanda.
- Auxiliar na resolução de problemas técnicos e dúvidas no pós-venda.
- Manter contato constante com clientes, equipe técnica e fornecedores.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino médio completo.
- Vivência em vendas consultivas ou atendimento técnico no setor automotivo, preferencialmente em blindagem, funilaria, mecânica ou concessionárias.
- Noções técnicas de mecânica automotiva.
- Conhecimento sobre tipos e níveis de blindagem (diferencial).
- Conhecimento básico de informática e CRM.
Competências Comportamentais
- Habilidade de comunicação e negociação.
- Organização e proatividade.
- Boa comunicação e postura profissional.
- Capacidade de traduzir termos técnicos para o cliente de forma clara.
- Empatia e foco no cliente.
- Resolução de problemas.
- Trabalho em equipe.
Informações adicionais
Remuneração e Benefícios
- Regime CLT
- Salário a combinar fixo + comissão
- Vale refeição + Vale transporte
Horário, formato e local de trabalho
- Segunda a quinta de 8:00h as 18:00h / sexta de 8:00h as 17:00h
- Presencial 100%
- São Paulo – Tatuapé (próximo à estação do metrô)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Veralana
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com a Contratante
- Etapa 5: Contratação
Somos Veralana - Saber Humano, Fazer Humano
Olá, Somos a Veralana. Transformamos desafios em oportunidades
Há mais de duas décadas, a Veralana tem sido a escolha definitiva quando se trata de gestão e organização de recursos humanos. Nosso compromisso inabalável com a excelência se reflete em soluções customizadas, impulsionadas por uma experiência técnica incomparável, metodologia própria e um gerenciamento eficiente de processos.
Na divisão de Recrutamento e Seleção, oferecemos soluções customizadas na busca de profissionais para cargos executivos, administrativos, técnicos e programas de estágios e trainees. Estamos preparados por meio de técnicas de avaliação eficazes e um time de consultores competentes e com grande Know how nos mais variados segmentos.
Um pouquinho mais sobre nossa essência:
Missão:
Somos movidos por metas.
E a primeira delas é entender profundamente os negócios e as necessidades de nossos clientes para uma atuação sob medida, embasada pelos nossos conhecimentos técnicos e pelo nosso profissionalismo.
Visão:
Nossa visão, nosso pensar e nossa ação é encontrar soluções integradas que facilitem o dia a dia das empresas, sempre pautadas por uma atuação ética, responsável e competente.
Valores:
O potencial humano vivido e realizado.
Respeito aos clientes e colaboradores no compromisso com seu desenvolvimento contínuo.
Construção de um futuro melhor para todos.
Atuação ética e responsável em cada detalhe de nossa operação.
Movidos pela verdade.
Convidamos você a fazer parte de nosso banco de talentos e explorar novas possibilidades.
Venha conhecer nossas oportunidades!!