Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenação de Legalização e Negócios (Loteamentos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Coordenar a equipe na entrada de nossos terrenos através de análise técnicas, legais para o desenvolvimento e aprovação do projeto urbanístico. abrangerá análise e orientação técnica de legislações municipais, estaduais e federais, visando legalizar o empreendimento junto a equipe de maneira assertiva e motivada para deixar apto para registro de imóveis, lançamento, contratação caixa e liberação de obra. Acompanhamento e gestão de cronograma de lançamento com demais áreas envolvidas, elaboração de viabilidades financeiras e materiais de comitês.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a análise de empreendimentos de forma técnica e legal, para garantir as premissas da empresa e parâmetros urbanísticos legais para que estejam de acordo.
  • Coordenar para termos assertividade no cronograma de lançamento, garantindo os prazos propostos desde o comitê de compra até o lançamento.
  • Coordenar as atividades e rotinas da equipe, para que haja ritmo e qualidade produtiva no dia a dia.
  • Organizar a documentação nas pastas e arquivamento de informações, para mantermos histórico de tudo que ocorreu nos empreendimentos de maneira que todos possam acessar de maneira fácil e lógica.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Arquitetura, Engenharia Civil ou Outras Engenharias,Administração, Economia ou Áreas correlatas.
  • Conhecimento no pacote office, Powerpoint, Autocad e Word e Project.
  • Necessário vivência na área de aprovação de projeto na área de Loteamentos. desejável: conhecimento de empreendimentos imobiliários focados em baixa renda

Informações adicionais

Day off de aniversário;

Vale refeição e vale transporte;

Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;

Auxílio creche até os 2 anos do bebê;

Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;

Licença paternidade estendida; clube de parcerias;

Home office 2x na semana;

Emenda de feriados;

Dress code flexível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Teste Aderência Ética
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Exame Médico
  8. Etapa 8: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados). A nova marca da Construtora Tenda.

Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado.


A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.


Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.


Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.