Buscamos um(a) Coordenador(a) de Talent Acquisition para atuar em um papel híbrido entre a operação e a estratégia. Essa pessoa terá como desafio conduzir processos seletivos de ponta a ponta, ao mesmo tempo em que apoiará a equipe no desenvolvimento de práticas e estratégias de recrutamento que garantam maior eficiência e qualidade na atração de talentos.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a oferta, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores.
- Apoiar e orientar a equipe de Talent Acquisition em suas demandas operacionais, sendo referência técnica e de boas práticas.
- Contribuir na construção e evolução de estratégias de atração e seleção, alinhadas às necessidades do negócio e às tendências de mercado.
- Monitorar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas.
- Atuar em parceria com gestores e stakeholders internos, ajudando a definir perfis de vagas e estratégias de sourcing.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em Recrutamento & Seleção, com histórico de condução de processos em diferentes níveis de senioridade.
- Vivência em posições de liderança, coordenação ou papel de referência técnica para equipes.
- Capacidade analítica e visão estratégica para propor melhorias em processos e ferramentas.
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.
- Conhecimento de métricas e ferramentas de recrutamento
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação e/ou Refeição
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Programa de participação nos resultados (PPR)
- Auxílio Farmácia
- Auxílio creche
- Flexibilidade de horário
- Clube de Vantagens V.tal
- Licença maternidade estendida (6 meses)
- Licença paternidade estendida (20 dias)
Local de trabalho:
- Vila Olímpia - SP.
- Modelo de trabalho 100% presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista técnica
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Bar Raiser
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
O futuro passa por aqui e é com você que iremos construí-lo
Nós somos a V.tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas. Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.
E isso é possível porque já nascemos com a maior rede de fibra ótica do Brasil e com um time que faz acontecer. Somos uma rede neutra, compartilhada com operadoras, provedores e parceiros de todos os tamanhos e regiões. E isso nos enche de orgulho. Toda essa robustez nos permite oferecer abrangência e capilaridade para os nossos clientes irem mais longe, otimizando seus investimentos.
NOSSO TIME
Somos conectados, ágeis e direcionados pelo excelente resultado. Nosso ambiente de trabalho é leve porque é formado por pessoas que colaboram entre si, confiam umas nas outras e vibram por cada conquista. Aqui nós não damos desculpas, buscamos a solução. É com essa equipe de alta performance que trabalhamos diariamente para incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, o desenvolvimento econômico e social das pessoas.
CONFIRA OS NOSSOS PRINCÍPIOS
Jogamos limpo, confiamos uns nos outros.
Evolução e aprendizado constante é nosso mantra. Sem aprendizado, não há evolução.
Somos obcecados pela excelência e alta performance. A busca pelo resultado acontece diariamente em cada decisão.
Work hard, play hard! Somos focados e temos um ambiente saudável.
SE IDENTIFICOU COM A NOSSA PROPOSTA? ENTÃO VEM CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE HOJE!