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Coordenador(a) de Business Development – Contencioso

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de existência, nunca nos afastamos do nosso objetivo principal e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência, prestados por advogados altamente motivados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.

O Demarest está em processo de fortalecimento da sua estrutura de Marketing & Business Intelligence e busca um(a) Coordenador(a) de Business Development com foco no jurídico contencioso. Esta posição estratégica será responsável por desenvolver e orquestrar iniciativas de expansão de mercado e desenvolvimento de negócios.

Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Gostou? Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar análises estratégicas a partir de estudos de mercado, company profiles e relatórios internos, identificando e compartilhando insights relevantes para o negócio.
  • Coordenar e implementar estratégias de go-to-market, alinhadas aos objetivos institucionais.
  • Mapear associações de indústria relevantes, elaborar planos de ação e apoiar interações estratégicas com esses stakeholders.
  • Planejar e executar iniciativas de cross-sell e upsell, promovendo sinergias entre áreas e serviços.
  • Coordenar e revisar estudos de mercado, mapas de relacionamento e materiais de apoio à atuação comercial.
  • Utilizar ferramentas analíticas e de jurimetria para identificar oportunidades e embasar decisões estratégicas.
  • Desenvolver relatórios e análises de performance de negócios, contribuindo para o acompanhamento de resultados e definição de metas.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Direito, Economia, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou especialização em Gestão Estratégica, Inteligência de Mercado, Business Development ou áreas afins será considerada um diferencial;
  • Experiência em funções relacionadas a desenvolvimento de negócios, planejamento estratégico ou inteligência de mercado;
  • Vivência anterior em escritórios de advocacia, consultorias jurídicas ou empresas com estrutura de BD voltada ao setor jurídico;
  • Familiaridade com ferramentas de análise de dados, jurimetria e sistemas de CRM;
  • Capacidade de atuação consultiva e estratégica junto às lideranças jurídicas;
  • Excelente comunicação, organização e habilidade de articulação com diferentes áreas.

Informações adicionais

  • Regime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para os dias de home office;
  • Vale Refeição e/ou Alimentação;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Seguro de Vida e Viagem;
  • Estacionamento ou Vale Transporte;
  • Participação nos Lucros;
  • Auxílio Creche;
  • Pagamento OAB;
  • Wellhub e Clube de benefícios;
  • Presente de Casamento;
  • Day-Off no Aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista Área
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos um dos maiores e mais admirados escritórios de advocacia do Brasil e da América Latina.

Com 76 anos de trajetória, o Demarest é um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina, posição que é reforçada por rankings de uma variedade de publicações, incluindo Chambers, Thomson Reuters, Latin Lawyer, The Legal 500 e IFLR. Com endereços em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, oferece serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência.

O Demarest é reconhecido como um dos melhores lugares para trabalhar com a certificação conferida pelo Great Place to Work®.