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COORDENADOR(A) DE CONTEÚDO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Quem somos

A Farmarcas foi fundada em 2012 com a missão de gerir redes de drogarias e farmácias no Brasil. Essa gestão é realizada de maneira única, onde as redes se tornam nossas associadas e prosperam ao nosso lado. Atualmente, administramos 11 redes associativistas em todo o território brasileiro.


Com essa parceria, nossas associadas contam com o apoio de profissionais de alta performance, que integram a rotina de todos os setores das empresas. Além disso, oferecemos diversas ferramentas para melhorar o desempenho dos negócios, disponibilizamos treinamentos, apoio técnico e suporte constante aos nossos associados.


Nosso objetivo é transformar a vida de centenas de empresários independentes e milhares de colaboradores, presentes em mais de 1.650 farmácias.


Juntos, estamos construindo o futuro do associativismo farmacêutico no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Conteúdo:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será planejar, coordenar e entregar estratégias integradas de conteúdo e assessoria de imprensa e relações públicas, fortalecendo a presença digital, a reputação corporativa e o relacionamento com stakeholders, fomentando a consistência da marca e gerando resultados mensuráveis para o negócio.


  • Liderar estratégias de conteúdo on e offline, conectando campanhas de PDV a jornadas digitais com consistência e impacto, atuando com excelência em UX Writing, copywriting, inbound, roteirização e redação publicitária.
  • Garantir o posicionamento das marcas associadas e da Farmarcas por meio da atuação técnica do time, revisões constantes, treinamentos e uso estratégico de ferramentas, promovendo clareza e coerência em todos os canais.
  • Assegurar a qualidade e consistência dos conteúdos, unindo revisão gramatical, padrões de linguagem, otimização para SEO/SEM e diretrizes estratégicas.
  • Definir e acompanhar KPIs da área, incluindo as frentes de assessoria de imprensa e RP, contribuindo com a tomada de decisões e a melhoria contínua das entregas.
  • Desenvolver e liderar planos institucionais de comunicação e relacionamento com a mídia, cuidando da reputação e da presença estratégica da marca junto a stakeholders internos e externos.
  • Monitorar veículos de mídia e agir estrategicamente em situações que demandem posicionamentos proativos ou reativos, zelando pela imagem institucional.
  • Promover o desenvolvimento do time, com feedbacks contínuos, acompanhamento próximo e estímulo à evolução técnica e comportamental.
  • Fortalecer a cultura e o clima organizacional, atuando como referência na construção de um ambiente positivo, transparente e alinhado aos valores da Farmarcas.
  • Manter-se atualizado(a) sobre tendências de marketing de conteúdo, comportamento do consumidor e inovação no mercado, contribuindo para uma comunicação cada vez mais estratégica e competitiva.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

  • Formação completa em Comunicação Social, Marketing, Jornalismo ou correlatas;
  • Experiência em liderança de times de conteúdo e comunicação;
  • Vivência com estratégias de conteúdo on e offline: UX Writing, copywriting, inbound, redação publicitária e campanhas de varejo;
  • Conhecimento em SEO e uso de dados de performance para otimização de conteúdo;
  • Experiência com assessoria de imprensa e posicionamento institucional;
  • Domínio da língua portuguesa e revisão estratégica de textos.


Diferenciais para o cargo:

  • Certificação em branding;
  • Conhecimento em CRM e atendimento SAC 2.0;
  • Conhecimento em CX writing;
  • Conhecimento em ferramentas como RD Station, e Salesforce Marketing Cloud ou similares.


Informações adicionais

Modelo de Trabalho:Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.


Benefícios que fazem a diferença para você!

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (temos estacionamento no local), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível Flash.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Etapa Final
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de realização pessoal.


Nosso objetivo é melhorar a vida de centenas de empresários independentes, seus milhares de colaboradores em suas mais de 1500 farmácias e, atualmente, gerenciamos 11 redes associativistas em 24 Estados.


Juntos, escrevemos as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.