Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Sistemas dinâmico(a) e experiente para liderar e inspirar nossas equipes multidisciplinares. Você será o(a) responsável por orquestrar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde a concepção até a entrega, garantindo a qualidade, a performance e a alinhamento com as estratégias de negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, motivar e desenvolver equipes de desenvolvimento de software multidisciplinares, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo
- Coordenar e gerenciar o portfólio de projetos de desenvolvimento de sistemas, garantindo a entrega dentro do escopo, prazo e orçamento definidos.
- Gerenciar a atuação de equipes compostas por funcionários e consultorias.
- Negociar e acompanhar fornecedores de soluções tecnologia e consultores.
- Aplicar e disseminar metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.), atuando como facilitador para otimização de processos e melhoria contínua.
- Fazer a ponte entre as equipes de desenvolvimento e as áreas de negócio, traduzindo requisitos e expectativas em soluções técnicas eficazes e alinhadas às necessidades do cliente.
- Acompanhar e orientar a arquitetura e o design de soluções, garantindo escalabilidade, segurança e manutenibilidade dos sistemas.
- Garantir a qualidade do software através da implementação de boas práticas de desenvolvimento, testes e processos de code review.
- Liderar a estratégia de desenvolvimento de soluções em ambientes de nuvem, com preferência e vivência em AWS (Amazon Web Services), explorando e aplicando serviços como EC2, S3, Lambda, DynamoDB, RDS, etc.
- Pesquisar e propor a adoção de novas tecnologias, ferramentas e frameworks que possam otimizar o desenvolvimento e a entrega de valor.
- Gerenciar stakeholders, comunicar o progresso dos projetos e resolver impedimentos de forma proativa.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de pessoas e liderança de equipes de desenvolvimento de software.
- Experiência sólida em gestão de projetos de desenvolvimento de sistemas, com atuação em todo o ciclo de vida.
- Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.) e experiência em sua aplicação prática.
- Experiência na atuação com equipes multidisciplinares, garantindo a sinergia e a entrega de projetos complexos.
- Excelentes soft skills, capacidade de comunicação, negociação, influência e relacionamento interpessoal para interagir com equipes técnicas e de negócios.
Informações adicionais
O que oferecemos:
Salário compatível com o mercado
Plano de saúde e odontológico
Auxílio Creche
Vale refeição R$ 1.111,00 e alimentação R$ 875,29
Vale transporte
90 dias de trabalho remoto
Bônus
Previdência Privada
Seguro de Vida
Auxílio Internet
Day Off
Local de trabalho: Nosso escritório fica na região de Pinheiros. Estamos trabalhando de forma hibrida, escritório (3x por semana) e home-office (2x por semana).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH / Gestor
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
Quem somos
Muito prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais. Falamos em nome de instituições como bancos, gestoras, corretoras, distribuidoras e administradoras. Temos a missão de fortalecer a representação do setor e apoiar a evolução de um mercado de capitais capaz de financiar o desenvolvimento econômico e social do Brasil e influenciar o mercado global.
Somos protagonistas da evolução da indústria de investimentos, trazendo impacto e legado positivos ao nosso país. Se você tem sede de aprender a impactar o desenvolvimento econômico e social do Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é para você!