Buscamos um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software para liderar e inspirar nossa equipe técnica, garantindo qualidade, clima, performance e evolução contínua das soluções. Essa pessoa será responsável por coordenar o apoiar na definição de boas práticas, além de alinhar entregas estratégicas junto às áreas de produto e negócios.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e apoiar o time de desenvolvimento Back End (Java, Spring Boot) e Front End (React e Angular);
- Planejar, acompanhar e garantir a entrega das demandas de software conforme prazos e qualidade definidos;
- Trabalhar em conjunto com a equipe de produto na definição de prioridades e requisitos técnicos;
- Incentivar boas práticas de desenvolvimento, qualidade de código, automação de testes e integração contínua;
- Acompanhar a evolução técnica do time, promovendo capacitação e feedback contínuo;
- Aprovar férias, cursos, contratações e movimentações garantindo disponibilidade dos recursos sem prejuízo nas entregas da equipe;
- Avaliar, colher e propor melhorias de ferramentas, processos, práticas e habilidades para constante aprimoramento da produtividade e qualidade da equipe;
- Apoiar decisões de arquitetura e evolução tecnológica das soluções;
- Monitorar indicadores de produtividade, qualidade e performance do time;
- Atuar como elo entre equipe, gestão e demais áreas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em TI ou áreas afins;
- Experiência em desenvolvimento de software Back End (Java, Spring Boot) e Front End (React e Angular);
- Experiência em coordenação de equipes de desenvolvimento;
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Boa comunicação e capacidade de gestão de conflitos;
- Habilidades de negociação, relacionamento e capacidade de tomada de decisão;
- Visão sistêmica e foco em resultados.
DIFERENCIAIS
- Experiência em sistemas de gestão (ERP, softwares corporativos);
- Vivência em soluções voltadas ao agronegócio.
Informações adicionais
CLT
- Vale alimentação de R$880,00 (desconto de R$176 em folha de pagamento);
- Vale transporte (sem desconto);
- Plano de saúde Unimed;
- Plano odontológico DentalUni;
- GymPass;
- TotalPass;
- Clube Gazeta do Povo;
- Seguro de vida;
- Auxílio educação;
- Ótimo ambiente, espaço para refeições, sala de descompressão com games, biblioteca, tênis de mesa, sinuca, muito café e toda segunda-feira quitutes deliciosos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Apaixonados por tecnologia e agronegócio
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) adoramos desafios pois assim aprimoramos constantemente nosso conhecimento e formas de atuação.
Temos uma crença forte nos métodos ágeis, mas somos flexíveis o suficiente para adaptá-los quando as necessidades determinam.
Acreditamos firmemente que a diversidade de experiências, perspectivas e incentivos nos levará a um ambiente melhor para nossos colaboradores e consequentemente um produto melhor para nossos usuários e clientes.
Prezamos acima de tudo por um time de verdade. Valorizamos relacionamentos e somos orgulhosos em promover um local de trabalho agradável com um pouco de diversão em disputadas partidas de FIFA, tênis de mesa e sinuca. Ah! Também gostamos de cerveja e muito café!
Valorizamos profundamente a inovação, assim convidamos e encorajamos todos a virem fazer parte da missão de levar a transformação digital para o agronegócio.
E você, também é apaixonado por tecnologia e agronegócio?
Então #VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)