Ei, que bom te ver por aqui! 😃
Você já conhece a Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Burger King / Popeyes /Starbucks /Subway)? 🍔🍗
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)® é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta. Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo.
Inclusão é o nosso ingrediente secreto: Na Confidencial (Apenas para Cadastrados)®, valorizamos cada indivíduo e promovemos uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas, portanto, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e talentos de todas as esferas sociais.
Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio é uma oportunidade para transformar positivamente a vida das pessoas. Vamos juntos fazer o que é certo e construir um futuro onde todos têm lugar à mesa!
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu desafio? 📌
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Engenharia de Software dinâmico(a) e experiente para liderar o desenvolvimento de soluções tecnológicas na Confidencial (Apenas para Cadastrados) com experiência em times multidisciplinares e gestão de Tech Leads.
Essa posição será responsável por coordenar equipes de engenharia com foco nas Plataformas Digitais das marcas Burger King, Popeyes, Starbucks e Subway, garantindo qualidade, escalabilidade e excelência técnica. Buscamos um(a) líder capaz de guiar times de alta performance, incluindo Tech Leads experientes, na transformação de nossa arquitetura e simplificação de operações.
Principais Responsabilidades:
• Liderar equipes multidisciplinares (frontend, backend, mobile e integrações) no modelo Build & Run, assegurando entregas de qualidade e sustentação aos ambientes produtivos.
• Desenvolver e implementar estratégias para simplificar a operação e transformar a arquitetura existente, garantindo maior governança e alinhamento com os objetivos de negócio.
• Apresentar planos e indicadores de desempenho que demonstrem os resultados dos investimentos e melhorias em tecnologia.
• Participar da elaboração, definição e acompanhamento de OKRs, roadmaps gestão do backlog com definições em conjunto com produto e stakeholders.
• Mensurar e comunicar o impacto das melhorias e investimentos em tecnologia nos indicadores de negócio, articulando o valor entregue aos stakeholders - KPIs de negócio (conversão, tempo de carregamento, NPS, etc.).
• Definir e promover boas práticas de engenharia (Clean Code, TDD, CI/CD, DevSecOps, documentação técnica).
• Monitorar e evoluir métricas técnicas (lead time, estabilidade, cobertura de testes, DORA Metrics, entre outras).
• Evoluir a maturidade da engenharia de software, definindo padrões e KPIs.
• Garantir excelência técnica nas soluções e decisões arquiteturais.
• Planejar e supervisionar o desenvolvimento de soluções escaláveis, com foco em performance, segurança e experiência do usuário.
• Atuar como líder técnico e gestor de pessoas, promovendo desenvolvimento individual (1:1s, PDIs, avaliações).
• Ser referência em liderança técnica, inspirando times de alta performance com foco em qualidade, eficiência e segurança.
• Participar ativamente do processo de recrutamento técnico (entrevistas, desafios, avaliações).
• Traduzir objetivos estratégicos de negócio e tecnologia em direcionamentos táticos para os times.
• Identificar e implementar oportunidades de otimização e automação para simplificar a operação e reduzir o overhead dos times.
• Gerenciar fornecedores de software e serviços externos, quando necessário.
• Fomentar uma cultura de inovação, experimentação e melhoria contínua, mantendo o equilíbrio entre inovação e robustez técnica.
• Promover uma cultura de autonomia e ownership nas equipes, incentivando a tomada de decisão técnica e a responsabilidade de ponta a ponta.
• Estimular o uso de Inteligência Artificial, capacitando os times a enxergarem tecnologia como alavanca de escala e inovação.
Requisitos e qualificações
Ingredientes Para o Combo: 🍔
• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em liderança de times de engenharia de software.
• Sólidos conhecimentos em arquitetura de sistemas, APIs RESTful e integrações.
• Experiência prática com ambientes em nuvem.
• Domínio de princípios como SOLID, Clean Code, Design Patterns e estruturas de dados.
• Vivência com práticas DevOps (CI/CD, automações, observabilidade, troubleshooting).
• Conhecimentos em bancos de dados relacionais e não relacionais, estratégias de cache e processamento distribuído.
• Capacidade de desenhar e implementar soluções ponta a ponta (backend, frontend, APIs).
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e métricas de engenharia.
• Conhecimento prático na aplicação de Inteligência Artificial no contexto de desenvolvimento de software.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Híbrido
Local de trabalho: Bairro Butantã
Benefícios: 🧡
• Flex Office;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Cartão Multibenefícios;
• Vale-transporte, estacionamento ou fretado;
• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
• Seguro de Vida desde o 1º dia de admissão;
• Bônus Atrativo Anual;
• Parceria com universidades e instituições de ensino;
• Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
• TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício);
• Day off de aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Bate Papo - Atração e Seleção
- Etapa 4: Bate Papo - Gerente
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados), um ecossistema de restaurantes e pessoas em constante evolução. 💙
Somos um grande ecossistema de restaurantes que reúne marcas internacionais como Burger King®, Popeyes®, Starbucks® e Subway®.
E, por trás de cada receita de sucesso, estão os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers: gente que faz acontecer, que joga junto e que deixa sua marca todos os dias.
Aqui, a gente acredita que o verdadeiro sabor do sucesso é ter espaço pra criar, crescer, liderar e ser quem você é. Usamos tecnologia, inovação e muita parceria para entregar experiências que surpreendem nossos clientes e geram oportunidades para o nosso time. Temos apetite pelo futuro e ousadia para conquistar novos mercados, novos sabores e novas conexões. Porque grandes marcas só existem quando grandes pessoas constroem algo maior do que elas mesmas.