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Coordenador(a) de Finanças | Planejamento Orçamentário, Capex e Eficiência de Custos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.


Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.


Se identificou?


Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Finanças com forte perfil analítico, experiência em planejamento orçamentário e foco em eficiência operacional. Essa posição será responsável pela consolidação do orçamento de toda a companhia (negócios + corporativo), gestão de projetos de Capex, e condução de iniciativas de redução de custos, com relacionamento direto com diferentes áreas da organização.

Local: Escritório SP

Modalidade: Híbrido (2x3)

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


  • Coordenar e consolidar o orçamento corporativo e dos negócios, garantindo consistência entre os dados e alinhamento às diretrizes estratégicas;
  • Atualizar e manter dashboards de controle orçamentário (Orçado vs Realizado), analisando variações e propondo planos de ação e cenários de correção de rota;
  • Conduzir projetos de Capex, garantindo alinhamento orçamentário, controle de execução e acompanhamento de resultados;
  • Atuar na consolidação de resultados financeiros dos diferentes negócios (Combustíveis, Açúcar & Etanol), com reconciliação de variações e padronização de dados;
  • Desenvolver e acompanhar KPIs operacionais e financeiros, suportando gestores na análise e na tomada de decisão;
  • Dar suporte às áreas na gestão de pacotes orçamentários, promovendo melhor controle de custos e despesas;
  • Identificar e analisar desvios entre o realizado, orçado e forecast, promovendo a melhoria contínua da acuracidade orçamentária;
  • Conduzir projetos de otimização de gastos, propondo soluções práticas e sustentáveis de redução de custos;
  • Liderar iniciativas de melhoria de processos financeiros, propondo atualizações em métodos, controles e padrões utilizados;
  • Realizar revisões críticas de relatórios e análises recebidas de diferentes stakeholders, garantindo consistência e acuracidade;
  • Manter relacionamento próximo com os stakeholders da área (analistas, especialistas, gerentes e diretores), garantindo alinhamento e engajamento nas entregas.

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


Obrigatório:

  • Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação/MBA será considerado um diferencial;
  • Experiência sólida em Finanças, com foco em Orçamento, Forecast, Custos, Capex e consolidação de resultados;
  • Experiência com apresentações executivas (dashboards, relatórios, análises);
  • Conhecimento em reconciliação de variações financeiras e controle de Opex/Capex;
  • Domínio de Excel Avançado, SAP e Cognos;
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de se comunicar com públicos executivos e C-Level;
  • Perfil analítico, com senso crítico, proatividade e orientação para resultados.


Diferencial:

  • Vivência como Business Partner ou interface com áreas corporativas;
  • Vivência com projetos e metodologias de Melhoria Contínua, como Lean, PDCA ou Six Sigma;
  • Experiência prévia em gestão de equipe ou liderança de processos;
  • Conhecimento e experiência com Orçamento Base Zero (OBZ).

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai.

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!