Vaga destinada a profissionais da área de Recursos Humanos com sólida experiência em gestão de pessoas e interessados em atuar em empresa do ramo de construção civil localizada em São Luís - MA.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de forma estratégica, alinhando perfis às competências e valores da empresa, promovendo experiência positiva do candidato;
- Desenvolver parcerias com universidades, consultorias e plataformas de talentos;
- Estruturar e acompanhar programas de integração (onboarding) de novos colaboradores;
- Implementar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento técnico e comportamental;
- Apoiar gestores em planos de desenvolvimento individual (PDI);
- Coordenar programas de avaliação de desempenho e feedback contínuo;
- Fortalecer a cultura organizacional, disseminando missão, visão e valores da empresa;
- Monitorar o clima organizacional por meio de pesquisas e feedbacks, propondo planos de ação;
- Promover iniciativas de diversidade, equidade e inclusão;
- Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e campanhas de engajamento;
- Apoiar os gestores em práticas de liderança, comunicação e gestão de equipes;
- Estruturar planos de carreira, sucessão e programas de reconhecimento;
- Atuar como facilitador entre diretoria e times, garantindo alinhamento estratégico;
- Implementar políticas e programas de gestão de talentos em linha com as tendências de mercado;
- Medir indicadores de Gente e Gestão (turnover, engajamento, tempo médio de contratação, eficácia de treinamentos);
- Buscar constantemente inovação em práticas de gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;
- Desejável pós-graduação;
- Nível de informática avançado;
- Excel avançado;
- Sólida experiência com liderança e gestão de pessoas;
- Perfil empreendedor com experiência em estruturação de processos;
- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e legislação trabalhista;
- Disponibilidade para eventuais viagens pela empresa;
- Disponibilidade para visitar obras com frequência.
Informações adicionais
- Contrato CLT;
- Vaga presencial;
- Salário fixo;
- Alimentação (R$ 20,00/dia trabalhado);
- Transporte em dinheiro (referente ao valor diário das passagens);
- Carga horária: 44 horas semanais (segunda a sexta de 8h às 18h);
- Localidade: Ponta do Farol (São Luís - MA).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment