Coordenador (a) de Gestão e Processos

Missão:

• Coordenar a equipe de analistas de gestão e processos.
• Garantir a execução eficiente das iniciativas de melhoria contínua, padronização e governança dos processos organizacionais.
• Atuar como facilitador entre áreas, promovendo: alinhamento estratégico; fluidez operacional e Alcance de metas corporativas

Atividade:

• Liderar e desenvolver a equipe de analistas, promovendo capacitação técnica e comportamental.
• Planejar e coordenar projetos de melhoria de processos, assegurando prazos, escopo e qualidade.
• Garantir a padronização e atualização da documentação institucional (normas, políticas, manuais).
• Monitorar indicadores de desempenho e propor ações corretivas.
• Apoiar o desdobramento de metas corporativas, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos e o acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs).
• Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com normas e regulamentos.
• Estimular a cultura de melhoria contínua e inovação nos processos organizacionais.
• Capacitar e orientar equipes quanto à adoção de metodologias, ferramentas e padrões de gestão de processos.
• Atuar como elo entre a estratégia da organização e a execução operacional.

Pré requisito:

Experiência:

• Experiência em cargos de liderança ou gestão de equipes.

• Experiência sólida em coordenação de projetos, iniciativas de melhoria de processos e ferramentas da qualidade.

• Experiência com desdobramento de metas e acompanhamento de indicadores estratégicos.

• Experiência com ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau), Excel avançado e sistemas ERP.

Soft skills:

• Visão sistêmica e pensamento estratégico.

• Liderança de equipes multidisciplinares.

• Comunicação clara, escuta ativa e influência organizacional.

• Capacidade de priorização, organização e foco em resultados.

Skills Técnicos:

• Domínio de ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau), Excel avançado e sistemas ERP.

• Profundo conhecimento em método e ferramentas de melhoria contínua: PDCA, Lean Seis Signa, Kaizen, ferramentas da qualidade.

Educação:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

• Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Projetos, Qualidade, Processos ou áreas afins.

• Certificações em metodologias como BPM, Lean Six Sigma, OKR, Scrum, entre outras.

Línguas: Inglês intermediário ou avançado

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Vidalink - Desconto em Medicamentos e Vacinas

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!