Coordenador (a) de Governança de TI (SEDE)

• Desenvolver, implementar e manter o modelo de governança de TI, alinhado à estratégia corporativa e às boas práticas de mercado (COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500);
• Garantir a conformidade regulatória (LGPD, ANS, normas de saúde e auditorias externas);
• Liderar auditorias de TI, gestão de riscos e plano de continuidade de negócios;
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs/OKRs), riscos e controles de TI, propondo ações corretivas e preventivas;
• Estruturar e acompanhar orçamento, portfólio de projetos e gestão de custos de TI;
• Apoiar a gestão de contratos e fornecedores, assegurando SLAs, qualidade e eficiência financeira;
• Coordenar políticas de segurança da informação em conjunto com a área técnica responsável;
• Promover a integração entre TI e áreas de negócio, assegurando alinhamento estratégico e foco em resultados assistenciais e financeiros;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação de processos e inovação em governança;
• Apoiar a alta liderança na tomada de decisões estratégicas sobre investimentos e priorização de demandas de TI.

• Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou certificações em Governança de TI, Gestão de Projetos ou Segurança da Informação (COBIT, ITIL, ISO 27001, PMI, CISM);
• Experiência comprovada em governança de TI, gestão de riscos, compliance, auditoria e gestão orçamentária;
• Forte habilidade de comunicação, liderança, negociação e gestão de stakeholders;
• Visão estratégica e foco em geração de valor para o negócio.

Diferencial:

• Atuação com Operadoras de Saúde.

Carga Horária: 44 horas semanais (Segunda à Sexta).

NOSSOS BENEFÍCIOS

Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, Gympass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário

Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida

Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais

Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros

Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.

Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.

A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiáriosConfidencial (Apenas para Cadastrados), comprovando o nosso Jeito de Cuidar.

Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.

O bem-estar sempre em primeiro plano

93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.

É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.

Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.

Benefícios exclusivos

Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.

Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.

Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).

Em desenvolvimento contínuo

Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.

#SomosUnincríveis 💚