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Coordenador(a) de Manutenção Pleno - Litoral Sul (551720)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)SÃO PAULO-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de pessoas orientando e acompanhando os liderados de perto (equipe de 7 pessoas - técnicos e Auxiliares de Manutenção)
  • Acompanhamento dos atendimentos solicitados pelas unidades de negócio de sua gestão. (20 lojas, região Noroeste, bandeira Mercado Extra)
  • Gestão do orçamento de manutenção através do controle e acompanhamento diário das aprovações realizadas.
  • Prestar suporte técnico para serviços com elevado grau de complexidade para garantir o melhor diagnóstico para perfeito funcionamento dos sistemas e equipamentos.
  • Garantir a correta realização das atividades e do uso de ferramentas e equipamentos nas manutenções preventivas e corretivas.
  • Garantir a integridade física dos profissionais de manutenção para mitigar o risco de acidentes.
  • Atender o gerente de operações garantindo que as demandas de manutenção solicitadas, sejam priorizadas e executadas.
  • Direcionar demandas relacionadas as áreas internas como PCI, Segurança Alimentar, Segurança do Trabalho, Segurança Patrimonial, Compras e Atendimento ao Cliente.
  • Atender e atuar nas solicitações, juntamente com operações, dos órgãos fiscalizadores tais como Vigilância Sanitária, Ministério Público, Ministério do Trabalho, Corpo de Bombeiros, Prefeitura (Contru), etc.
  • Acompanhar a execução de pequenas reformas e melhorias nas edificações, nos equipamentos e instalações das lojas para garantir que os serviços solicitados sejam executados com qualidade e dentro dos prazos e escopos definidos.
  • Propor planos de ação para redução do consumo de água, gás e energia elétrica através do acompanhamento destes nos Sistemas de Monitoramento a Distância (Energia Elétrica) e do treinamento de equipes operacionais.
  • Acompanhar e receber obras realizadas pela equipe de engenharia para garantir que atendem as normas e as especificações do caderno técnico bem como avaliar possíveis impactos operacionais.
  • Construir e planejar o orçamento para despesas e investimentos, garantindo a disponibilidade dos sistemas, a legalidade e segurança das instalações e dos equipamentos, propondo as adequações necessárias baseando-se no conhecimento das unidades, nos relatórios de apontamento de riscos e no histórico do ano anterior.
  • Acompanhar e Aprovar processos de contratação de serviços e aquisição de materiais/suprimentos avaliando cada escopo e garantindo assertividade destes.
  • Conferir e aprovar o Boletim de Medição para pagamento de notas fiscais, garantindo que somente o que tenha sido executado dentro da qualidade exigida seja liberado.
  • Elaboração de Relatórios Técnicos/fotográficos com imagens que evidenciam as necessidades de obras e também que tenham sido realizadas (antes e depois).
  • Elaborar de forma estruturada e dentro dos padrões definidos a Solicitação dos Investimentos para demandas planejadas ou emergenciais;
  • Gerir os contratos de manutenção preventiva para sistemas de refrigeração, gerador, ar condicionado, Elevador, Esteira Rolante, analisando os relatórios emitidos pelos mantenedores para garantir que estas intervenções tragam resultado reduzindo o número de paradas não programadas e os custos com manutenções corretivas.
  • Contribuir com a equipe de projetos, equipamentos e compras para auxílio na homologação de novos sistemas, equipamentos e fabricantes de novos produtos.
  • Atender demandas de operações para projetos específicos interagindo com as áreas de projetos, regulatórios e jurídico.
  • Atender aos plantões de finais de semana e feriados conforme escala.
  • Inspecionar em visitas periódicas nas lojas, as áreas técnicas tais como salas de máquinas Frio Alimentar, Ar, Gerador, Cabine, QGBT, Casa de bombas, Elevadores e Monta Cargas, estacionamentos, redes de esgoto, focando nos sistemas críticos e na mitigação de riscos de acidentes para colaboradores, fornecedores e clientes.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Engenharias Elétrica, Mecânica ou Civil
  • Habilitação B
  • Experiência anterior dentro de Manutenção (experiência no varejo diferencial)
  • Experiência com gestão de contratos de prestação de serviços
  • Experiência com gestão de orçamentos de manutenção (CAPEX E OPEX)
  • Conhecimento em manutenção de geradores, ar-condicionados de grande porte e edificações no geral
  • Diferencial conhecimento em equipamentos de refrigeração e resfriamento
  • Conhecimento básico em Excel (desejável intermediário) para monitoramento de KPIs
  • Experiência anterior com liderança de equipes

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

GPA - Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.