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Coordenador(a) de Planejamento de Logística e Infraestrutura

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.

Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.

Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER!

Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você!


Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração e revisão do Plano Diretor;
  • Integração de malha logística e avaliação multimodal;
  • Interface com Engenharia, M&A e Novos Negócios;
  • Atualização e monitoramento de KPIs estratégicos;
  • Análise de viabilidade para expansão logística;
  • Desenvolvimento de dashboards e relatórios de suporte à decisão;
  • Análise territorial e projeções de capacidade;
  • Apoio à gestão de iniciativas de infraestrutura (cronograma, metas, etc).

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Superior Completo;
  • Habilidade em gestão de pessoas, relacionamento interpessoal, organização, comprometimento e proatividade;
  • Facilidade em comunicação (oral e escrita), criatividade, proatividade, espírito colaborativo e gestão de tempo;
  • Capacidade de multitarefas e lidar com os desafios do dia a dia.

Informações adicionais

Principais benefícios:

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde Bradesco (sem desconto fixo para pessoa e dependentes);
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Auxílio funeral (estendido para parentes);
  • PLR;
  • Vale Transporte;
  • Total Pass;
  • Formato híbrido (3 presenciais e 2 remoto);
  • Adicional por tempo de serviços;
  • Cartão Goord-Card (Com desconto em algumas empresas);
  • Licença maternidade estendida;
  • Salário família;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Auxílio filho excepcional;
  • Parceria com instituições de ensino;
  • Serviço de consultoria jurídica, social e psicológica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cadastro Obrigatório - Conflito de Interesse
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

⛽ A ALE

Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.