A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma startup focada em ajudar as empresas a viajarem melhor!
Democratizar a gestão de viagens, reembolsos, descontos em passagens, hotéis e locação de carros em uma experiência completa e simples é foco do nosso negócio. Somos um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil (inclusive somos uma das empresas do Great Place to work)!
Para que alcancemos a meta de crescer exponencialmente, buscamos pessoas que sejam apaixonadas por tecnologia, que desejam estar em um time de alta performance e que queiram crescer muuuuito.
Para a vaga de Coordenador(a) de Rcrutamento & Seleção buscamos um profissional que será responsável por liderar todo o processo de atração e seleção de talentos .Além de conduzir as etapas de R&S, essa pessoa também terá a oportunidade de atuar em projetos estratégicos de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento de uma cultura forte e para o crescimento sustentável da nossa equipe.
Responsabilidades e atribuições
Dia a dia
- Liderar o time de Recrutamento & Seleção da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Estruturar a estratégia e planejamento da área de Recrutamento & Seleção.
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes áreas da empresa.
- Apoiar lideranças na definição de perfis e acompanhamento dos processos seletivos.
- Responsável pelos programas de PCD’s, Aprendizes, Estágio e Trainee;
- Responsável pelas ações de marca empregadora e relacionamento com instituições de ensino e demais parceiros;
- Monitorar, analisar e apresentar indicadores de R&S, utilizando dados para gerar insights, identificar gargalos e propor melhorias contínuas;
- Desenvolver, revisar e implementar políticas, processos e mapeamentos da área.
- Construir relatórios e dashboards para acompanhamento dos resultados e tomada de decisão baseada em dados;
Requisitos e qualificações
Requisitos da vaga
- Formação em Psicologia;
- Experiência sólida em R&S com grande volume de vagas;
- Atuação em posições de liderança;
- Conhecimento em análise de dados e indicadores de R&S
- Domínio de ferramentas de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, testes online, etc.);
- Perfil ágil, proativo(a) e capaz de atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.
- Capacidade de influência e de ter conversas difíceis, especialmente com lideranças;
- Habilidade em comunicação, gestão de stakeholders e visão estratégica.
- Capacidade de gestão de equipe;
- Bons conhecimentos em Excel, Google Sheets ou ferramentas de BI (ex: Power BI, Looker Studio) para análise de dados;
- Perfil estratégico, orientado a resultados e capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados.
Informações adicionais
Benefícios de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)er:
- Escritório incrível! (regime híbrido - 2x home e 3x presencial - 9h às 18h seg à sex);
- Vale refeição R$35,00 (sem desconto);
- Vale transporte: (sem desconto);
- Plano de Saúde, sem coparticipação e sem mensalidade (por nossa conta :D);
- Plano Odontológico (desconto na mensalidade)
- Desconto Farmácia;
- No dress code;
- Descontos em sessões de terapia pela Plataforma Vittude;
- Gympass;
- Pagamos metade da sua academia (TotalPass);
- Bolsa de 90% para estudos de idiomas;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- Descontos em Graduações e Pós-graduações (UNA e UNIBH);
- Seguro de vida
- Auxilio funeral + pacote Ducash para Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers;
Quer impulsionar sua carreira? Vem para a #Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de Expectativas
- Etapa 3: Entrevista de Cultura
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Tour pelo escritório + Sócio
- Etapa 6: Exame admissional
- Etapa 7: Proposta CLT
- Etapa 8: Contratação