O profissional será responsável por planejar e coordenar estratégias promocionais, supervisionar materiais de PDV e liderar equipe de analistas e assistentes. Atuará em gestão de orçamento, interface com a área comercial e acompanhamento em campo, com foco em resultados, indicadores e posicionamento competitivo.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e coordenar as ações promocionais e estratégias de ativação nos canais de vendas diretos e indiretos;
- Supervisionar o desenvolvimento, produção e distribuição dos materiais de PDV, acompanhando sua aplicação em campo;
- Liderar e apoiar o time de analistas e assistentes, promovendo alinhamento, capacitação e acompanhamento de performance;
- Interagir com a área comercial para entender necessidades de mercado e propor soluções em trade;
- Gerenciar o orçamento da área, controlando investimentos por canal, campanha e região;
- Avaliar os resultados das ações de trade marketing, apresentando indicadores e oportunidades de melhoria;
- Realizar visitas a campo para garantir a correta execução das ações e obter feedback do time de vendas;
- Acompanhar o desempenho de marcas concorrentes no ponto de venda, analisando estratégias e posicionamento;
- Desenvolver ações táticas para giro de produtos, aumento de visibilidade e posicionamento;
- Apoiar o desenvolvimento de programas de incentivo e capacitação da equipe comercial;
Requisitos e qualificações
Graduação completa;
Desejável pós graduação;
Experiência comprovada na área de Trade Marketing, preferencialmente no canal farma;
Experiência em gestão de equipes;
Disponibilidade para viagens frequentes;
Pacote Office intermediário/avançado (Excel e PowerPoint).
Informações adicionais
- Plano de Saúde (SulAmérica);
- Plano Odontológico (SulAmércia);
- Vale Alimentação/Refeição (Flash);
- Vale Transporte p/ transporte Público;
- Seguro de vida;
- Wellhub e TotalPass;
- Desconto nos produtos injetáveis;
- Day Off - Aniversário;
- Programas de desenvolvimento, saúde e bem-estar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão (A&S)
- Etapa 3: Entrevista com gestor (a)
- Etapa 4: Contratação
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