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Coordenador Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

O que é a área da Parcerias & Montadoras na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Área de Parcerias & Montadoras é responsável pelo atendimento aos corretores cativos das montadoras, bem como pelo relacionamento e desenvolvimento de negócios com fabricantes de veículos, caminhões, motos e máquinas agrícolas. Na vertente de Parcerias, atuamos no atendimento aos corretores de Bancassurance, balcões de varejo, meios de pagamento e outras parcerias estratégicas.


Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da Equipe Comercial: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e acompanhando o desempenho individual e coletivo;
  • Definir metas claras e acompanhar o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
  • Planejamento e Estratégia Comercial: Elaborar planos e estratégias de vendas alinhados com os objetivos da empresa;
  • Analisar dados de mercado e concorrência para ajustar abordagens comerciais;
  • Acompanhamento de Resultados: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e gerar relatórios para a diretoria;
  • Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário
  • Relacionamento com Clientes e Parceiros: Apoiar a equipe na gestão de contas estratégicas e no relacionamento com clientes importantes;
  • Participar de negociações complexas e apoiar na solução de conflitos;
  • Coordenação com Áreas Internas: Trabalhar em conjunto com marketing, operações, financeiro e outras áreas para garantir a satisfação do cliente e eficiência dos processos;
  • Facilitar a comunicação entre a equipe comercial e demais departamentos;
  • Gestão Administrativa da Equipe: Controlar e aprovar propostas comerciais, contratos e orçamentos;
  • Gerenciar escalas, férias, recrutamento e integração de novos colaboradores;
  • Desenvolvimento Contínuo: Manter-se atualizado sobre tendências do mercado e novas técnicas de vendas;
  • Incentivar a inovação e o uso de ferramentas tecnológicas para otimizar o trabalho da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência consolidada no ambiente comercial;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Vivência com produtos de seguros e/ou produtos financeiros;
  • Boa comunicação e capacidade para a resolução de problemas;
  • Foco em resultados e alta performance;
  • Poder de negociação e/ ou persuasão;
  • Organização e planejamento;
  • Pró atividade e agilidade;
  • Perfil criativo, versátil e inovador;
  • Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz


Local de trabalho: Centro de São Paulo, presencialmente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.