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Coordenador Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

O principal desafio desta posição é coordenar o processo comercial desde a captação de prospects, passando pelo fechamento até o faturamento da venda. Será responsável pela gestão, cobrança e remuneração dos intermediadores imobiliários, a adequação das vendas à política da companhia e o controle do resultado de vendas.


O profissional que buscamos, também precisará se sentir confortável em trabalhar com um grande volume de dados e interpretá-los. Apoiar na elaboração de estratégias para atingimento das metas e acompanhamento das análises dos resultados de vendas por região.

Atuará muito próximo ao time de Marketing, colaborando na adequação das ações às demandas comerciais, a fim de atender às metas de vendas. Terá atuação nacional, podendo coordenar praças de diferentes regiões do Brasil!


Temos muito orgulho do produto e do estilo de vida que levamos para milhões de pessoas! Venha você também conhecer a força desta Marca!

Responsabilidades e atribuições

  • Viabilizar e facilitar a conversão de prospects em clientes por meio da contratação, motivação, remuneração e treinamento de corretores nas praças;
  • Influenciar a efetividade comercial das ações de marketing;
  • Orientar a frente comercial quanto às políticas da companhia por meio de treinamentos;
  • Avaliar e especificar o formato das tabelas de vendas por meio da análise da capacidade de pagamento do público alvo aumentando a liquidez das vendas;
  • Desenvolver relatórios e indicadores estratégicos para tomada de decisões;
  • Consolidar informações relevantes para comunicação à diretoria e companhia;
  • Responsável por implantar as melhores práticas de mercado para realizarmos os melhores lançamentos do mercado.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharias, Administração, Marketing, Comunicação e/ou áreas afins;
  • Experiência com vendas e gestão de time no setor imobiliário;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Excel avançado (diferencial);
  • Perfil analítico;
  • Foco em resultados;
  • Dinamismo;
  • Sentimento de dono;
  • Comunicação clara e relacionamento interpessoal.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SEJA BEM-VINDO!

O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder de mercado e a maior urbanizadora do país, com quase 50 anos de experiência e mais de 130 empreendimentos de sucesso lançados no Brasil, todas essas conquistas só foram possíveis graças à filosofia da Companhia.


Nosso clima é descontraído e colaborativo, respeitamos as diferenças e crescemos com elas. Temos paixão pela inovação e buscamos o constante desenvolvimento. Aqui, trabalhamos com alma de dono.


Acreditamos que cada um é fundamental e que, somente juntos, conseguiremos alcançar resultados de excelência, como desenvolver projetos sustentáveis e que proporcionem bem-estar para os moradores, contribuindo com o desenvolvimento das cidades.

Se desafio te move e evolução te inspira, venha fazer parte do nosso time!

Juntos nós construímos muito mais que bairros planejados, nós transformamos espaços físicos em lugares para bem viver.