Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.
Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.
E sobre a vaga?
Atuar na área de Contabilidade do CSC, coordenando atividades e equipes visando garantir a execução das atividades necessárias para que o fechamento contábil seja realizado no prazo; coordenando e controlando a execução dos planos de ação e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial e pela diretoria respondendo questionamentos sobre temas de maior complexidade com foco voltado para atuação em diversidade de negócios e sistemas, buscando eficiência e melhorias de processos a cada dia. Conhecimento em normas contábeis e controles SOX são indispensáveis no exercício de sua função.
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
- Garantir a execução das atividades necessárias para que o fechamento contábil seja realizado no prazo, com as revisões e análises necessárias.
- Acompanhar e coordenar a equipe na elaboração e entrega de informações solicitadas pelos auditores externos além de responder questionamentos sobre temas de maior complexidade.
- Monitorar o atendimento de chamados e solicitações realizadas para a equipe, garantindo que sejam respondidas corretamente e no prazo.
- Direcionar e elaborar, em conjunto com auditoria e controles internos, controles SOX a serem executados pela Contabilidade
- Orientar as demais áreas da empresa quanto à classificação contábil. Identificar e orientar a equipe com relação a melhorias de processo, monitorando sua implementação e medindo ganhos de produtividade.
- Definir, acompanhar e medir metas coletivas e individuais para a equipe.
- Acompanhar o desenvolvimento dos membros da equipe, dando feedbacks, construindo e acompanhando o Plano de Desenvolvimento Individual.
- Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.
- Orientar as demais áreas da empresa quanto à classificação contábil e impactos no custeio e formação de estoque/custos.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- CRC Ativo
- Ensino Superior Completo em ciências contábeis, sendo desejável Pós-Graduação / Especialização
Você se destaca se tiver:
- Experiência de pelo menos 7 anos na área contábil e 3 anos em gestão de equipe.
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Auxílio Farmácia
- Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
- Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
- Auxílio ao filho com deficiência
- Gympass
- Previdência Privada
- Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
- Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral
Além disso tudo, incluímos também:
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
- Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - time de seleção
- Etapa 3: Avaliação - time de seleção
- Etapa 4: Bate-papo com a liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?
Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.
É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.