Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.
Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente! 💚🧡🚀
Responsabilidades e atribuições
- Liderança Criativa: Guiar e liderar equipes multidisciplinares, incluindo redatores, designers, videomakers, entre outros, para desenvolver conceitos criativos e estratégias inovadoras alinhadas aos objetivos do negócio.
- Desenvolvimento de Conceitos Criativos: Criar e desenvolver ideias inovadoras e impactantes para campanhas publicitárias, garantindo que as mensagens transmitidas sejam relevantes, atraentes e coerentes com a identidade da marca.
- Colaboração Estratégica: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos internos para entender as necessidades do negócio, alinhar estratégias e garantir a entrega de projetos de alta qualidade.
- Supervisão e Orientação: Supervisionar o processo criativo, oferecendo orientação e feedback para garantir a excelência na execução das ideias e a concretização dos objetivos estabelecidos.
- Mentoria e Desenvolvimento de Talentos: Inspirar, motivar e orientar a equipe criativa, contribuindo para o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Competências Comportamentais:
- Liderança Inspiradora: Capacidade de inspirar, motivar e liderar equipes, incentivando a criatividade, a inovação e o pensamento estratégico.
- Pensamento Estratégico e Criativo: Habilidade para pensar de forma estratégica, mantendo um olhar criativo e inovador para resolver desafios e criar soluções impactantes.
- Comunicação Efetiva: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para apresentar ideias de forma clara e persuasiva, além de ser um ouvinte atento.
- Gestão de Tempo e Prioridades: Capacidade de gerenciar prazos apertados, prioridades em constante mudança e múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a qualidade do trabalho.
- Adaptabilidade e Resolução de Problemas: Ser flexível diante de mudanças, capaz de lidar com desafios de forma criativa e proativa.
Requisitos e qualificações
- Vasta experiência no mercado publicitário, comprovada por um portfólio sólido de campanhas criativas e bem-sucedidas.
- Conhecimento em Marketing e Estratégia: Compreensão profunda dos princípios de marketing, branding e estratégias de comunicação, sendo capaz de traduzir objetivos de negócios em conceitos criativos.
- Habilidade Analítica: Capacidade de avaliar criticamente o desempenho de campanhas, identificar insights e adaptar estratégias com base em métricas e resultados.
- Formação Completa em Publicidade e Propaganda.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado;
- Benefício de alimentação flexível - VR (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Programa anual de remuneração variável;
- Vale-transporte;
- TotalPass;
- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
- E muito mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.