Coordenador de Arquitetura de TI

Gestão e Liderança

• Coordenar equipe multidisciplinar de arquitetos e especialistas de TI, promovendo colaboração e alta performance.
• Orientar tecnicamente os times de desenvolvimento, infraestrutura e dados quanto às práticas de arquitetura.
• Apoiar a formação e evolução profissional da equipe, disseminando cultura de inovação e melhoria contínua.

Arquitetura Corporativa

• Definir, manter e evoluir o framework de arquitetura corporativa (aplicações, dados e infraestrutura).
• Garantir o alinhamento entre as arquiteturas de negócio, aplicações e tecnologia com os objetivos estratégicos da organização.
• Propor modelos de referência, padrões tecnológicos e melhores práticas de arquitetura.

Governança e Padrões

• Estabelecer políticas, padrões e diretrizes de arquitetura para projetos de TI e transformação digital.
• Conduzir processos de revisão e validação arquitetural em projetos estratégicos.
• Assegurar conformidade com requisitos de segurança da informação, privacidade e regulamentações aplicáveis.

Inovação e Transformação Digital

• Avaliar, recomendar e orientar a adoção de novas tecnologias (cloud, analytics, automação, integração, etc.).
• Apoiar a modernização de sistemas legados e a integração de soluções em ambientes híbridos (on-premises e nuvem).
• Impulsionar iniciativas de arquitetura orientada a serviços (SOA, APIs, microsserviços) e plataformas digitais.

Operação e Sustentação

• Apoiar a gestão da capacidade, disponibilidade, resiliência e desempenho das soluções corporativas.
• Atuar na continuidade de negócios e no planejamento de recuperação de desastres (BCP/DRP).
• Monitorar e reportar indicadores de desempenho da arquitetura de TI.

Relacionamento e Negócio

• Atuar como elo entre áreas de negócio e TI, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas.
• Participar de comitês e fóruns de governança de TI, apresentando propostas e pareceres técnicos.
• Apoiar processos de contratação de soluções e fornecedores, com análise técnica e definição de requisitos.

• Formação: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas (pós-graduação desejável).
• Experiência: Atuação prévia em arquitetura de TI, com vivência em gestão de equipes e liderança de projetos estratégicos.
• Conhecimentos técnicos:
• Arquitetura corporativa (aplicações, dados, infraestrutura e segurança).
• Padrões de integração, APIs, microsserviços e cloud.
• Governança de TI, frameworks (TOGAF, COBIT, ITIL).
• Gestão de continuidade de negócios e resiliência tecnológica.
• Habilidades: Capacidade de comunicação com diferentes níveis da organização, visão estratégica, liderança de times técnicos, tomada de decisão e gestão de stakeholders.
• Diferenciais: Certificações em arquitetura (TOGAF, ArchiMate), cloud (AWS/Azure/GCP Architect) e metodologias ágeis.

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

Benefícios Oferecidos:

Assistência Médica

Assistência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias Adicional

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados – PPR

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Local de Trabalho: Pinheiros/SP

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱