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COORDENADOR DE CALL CENTER RECEPTIVO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos uma empresa especializada em relacionamento, consideramos a jornada completa do consumidor. Com um olhar humano e uma abordagem all-line (on e off-line), criamos junto com nossos clientes soluções inteligentes, descomplicadas e centradas no consumidor, utilizando a tecnologia e a multicanalidade como ferramenta.

Responsabilidades e atribuições

Liderar, motivar e orientar os supervisores e a equipe de atendimento, promovendo um ambiente de trabalho positivo e focado em resultados.

Colaborar na criação e execução de programas de treinamento para novos agentes e no desenvolvimento contínuo da equipe existente.

Realizar avaliações de desempenho regulares, fornece feedback construtivo e identifica oportunidades de desenvolvimento para cada membro da equipe.

Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho (KPIs), como o tempo médio de atendimento (TMA), taxa de abandono, nível de serviço e satisfação do cliente.

Garantir que o dimensionamento da equipe esteja alinhado com o volume de chamadas esperado, ajustando escalas e horários para manter o nível de serviço ideal.

Identificar gargalos e ineficiências nos processos operacionais e propõe melhorias para otimizar o fluxo de trabalho e aumentar a produtividade.

Supervisionar a qualidade das interações (ligações, chats, e-mails) para garantir que a equipe siga os roteiros e as políticas da empresa.

Atuar na resolução de problemas complexos e escalonados, assegurando uma solução rápida e satisfatória para o cliente.

Utilizar o feedback dos clientes e as análises de desempenho para implementar mudanças que elevem a qualidade do atendimento.

Criar relatórios detalhados sobre o desempenho do call center, apresentando os resultados à alta gerência.

Interpretar os dados de desempenho para identificar tendências, prever desafios e embasar decisões estratégicas.

Auxiliar na gestão do orçamento operacional, controlando custos e buscando eficiência financeira sem comprometer a qualidade do serviço.

Requisitos e qualificações

Necessário ensino superior completo e experiência.

Informações adicionais

Contratação imediata.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Acreditamos no poder da colaboração para construir um futuro melhor. Conectamos empresas e pessoas, impulsionando o desenvolvimento e a transformação do mercado de trabalho.

Atuamos em diversos setores, oferecendo soluções completas e personalizadas para os desafios de nossos clientes:


Manutenção Industrial: Garantimos a eficiência e a segurança das operações industriais, oferecendo serviços de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.

Facilities: Cuidamos de todos os aspectos da gestão predial, desde a limpeza e segurança até a manutenção de sistemas elétricos e hidráulicos.

BPO: Otimizamos processos de negócios, liberando nossos clientes para focar em suas atividades principais.

CRM: Fortalecemos o relacionamento com os clientes, oferecendo soluções completas de gestão de relacionamento com o cliente.

Trade Marketing: Impulsionamos as vendas no varejo, desenvolvendo estratégias e ações de marketing para os pontos de venda.

Tecnologia: Desenvolvemos soluções tecnológicas inovadoras para otimizar processos e aumentar a eficiência das operações.


Nossos valores:


Transparência

Foco no Cliente e no Resultado

Colaboração e Trabalho em Equipe

Inovação

Atitude de Dono