Coordenar e supervisionar a equipe de ciclo de crédito da sede da cooperativa, sendo responsável pelo desempenho, formação e resultados dessa equipe. Apoiar e desenvolver os membros da equipe com o objetivo de maximizar os resultados, propondo ações eficazes e atuando como facilitador de mudanças. Influenciar positivamente na gestão de conflitos e na resolução de problemas complexos, assegurando o alcance das metas do setor e atendendo as necessidades dos associados e das agências.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a área de ciclo de crédito, liderando uma equipe de profissionais com ênfase no desempenho e nos resultados, além de promover o desenvolvimento contínuo tanto dos colaboradores quanto da área como um todo;
- Assegurar a melhor condução estratégica dos processos que envolvem a concessão e manutenção de crédito na cooperativa;
- Cumprir e fazer cumprir a Política de Crédito do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Assegurar a elaboração de relatórios e, com base na análise de dados, propor melhorias nos processos de concessão de crédito. Isso inclui desenvolver estratégias que otimizem tanto a aprovação quanto a gestão de riscos, além de analisar tendências de mercado para adaptar as políticas de crédito às mudanças e oportunidades do setor;
- Aprovar liberações de crédito, individualmente ou em colegiado, dentro dos limites estabelecidos pela cooperativa;
- Efetiva participação em agendas estratégicas da cooperativa;
- Coordenar o processo orçamentário da área;
- Trabalhar de maneira propositiva e proativa no que tange o ciclo de crédito.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo e desejável Pós-graduação ou MBA;
- Experiência mínima de 05 anos na área de concessão/análise de crédito em IF, ou similar.
- Habilidades em gestão de pessoas, capacidade de análise crítica, comunicação eficaz e conhecimento em produtos financeiros, crédito, além de legislações e tendências de mercado;
- Capacidade analítica para tomada de decisões baseada em dados;
- Pro atividade e criatividade;
- Disponibilidade para eventuais viagens, desejável habilitação categoria B
- Mobilidade para residir no município de Canarana – MT
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Individual
- Etapa 3: Análise do Perfil - PDA
- Etapa 4: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!