Coordenador de Desenvolvimento Java

• Coordenar, liderar, mentorar e desenvolver time de desenvolvimento backend e frontend de solução core (ERP);
• Validar e aprovar arquitetura, especificação técnica e códigos desenvolvidos (code review);
• Definir padrões e boas práticas de desenvolvimento em colaboração com Tech Leads internos e externos;
• Apoiar definição de roadmap técnico, em parceria com áreas de negócio e arquitetura corporativa;
• Acompanhar fornecedores/parceiros externos (squads terceirizados ou consultorias) garantindo padronização de práticas;
• Atuar como guardião da qualidade e escalabilidade da solução (design técnico, performance, integrações);
• Conduzir ritos técnicos (guildas, chapters, code reviews coletivos) para nivelamento de conhecimento no time.

Formação

• Graduação completa em TI (Tecnologia em Informática, Análise de Sistemas, Processamento de Dados, Ciência da Computação, Engenharia da Computação e similares) ou Engenharias em geral;
• Inglês Avançado (C1) – capacidade para leitura e reuniões técnicas com estrangeiros.

Experiência Comprovada

• Experiência comprovada com gestão de pessoas e em liderança técnica de times ágeis (Scrum/Kanban);
• Experiência sólida como desenvolvedor backend em projetos de alta complexidade em sistemas grandes, robustos e estruturados (ex.: sistema core/ERP/CRM);
• Experiência sólida com desenvolvimento de sistemas Web Full Stack;
• Experiência sólida no desenvolvimento e manutenção de sistemas utilizando Java (versões 11 e 17, ou superiores).

Hard Skills

• Conhecimento avançado:
• Em Frontend web, incluindo, mas não se limitando: React.Js, HTML, CSS, Javascript;
• Em desenvolvimento backend usando linguagem Java (principalmente Spring/Hibernate);
• Em design patterns, principalmente: Orientação a Objetos (POO), SOLID, Clean Code, Domain-Driven Design (DDD) e Test Driven Development (TDD);
• Integração de APIs REST/SOAP, microsserviços e mensageria;
• Em testes unitários e de integração (JUnit 5, Mockito, Cucumber);
• Em estrutura de dados relacionais e linguagem SQL;
• Nas ferramentas: Git (Github / Bitbucket), JetBrains TeamCity, JetBrains IntelliJ IDEA.
• Conhecimentos gerais:
• UX/UI e interfaces modernas para Web/Mobile;
• Streaming de dados e mensageria (ex.: Apache Kafka, Apache Camel, RabbitMQ);
• Cloud Computing, especialmente Amazon AWS (Docker, Kubernetes e Serverless);
• DevOps: CI/CD, Monitoring e Observability (Datadog).

Soft Skills

• Disponibilidade e interesse em aprender e se certificar em tecnologias proprietárias de mercado (Guidewire/Gosu);
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Perfil hands-on, colaborativo e comunicativo;
• Foco e atenção aos detalhes;
• Senso de urgência e capacidade de priorizar demandas concorrentes;
• Visão sistêmica e pensamento analítico;
• Organização e comprometimento (ownership);
• Flexibilidade para trabalho em modelo híbrido (3x presencial).

Opcionais Diferenciais (não obrigatório)

• Inglês e/ou Espanhol fluente;
• Experiência/certificação/conhecimento em Guidewire Insurance Suite (Gosu/GUnit);
• Experiência no setor de seguros, particularmente no ramo de automóveis, ou financeiras em geral;
• Certificações relevantes em desenvolvimento de software.

Já imaginou trabalhar em um lugar onde o cuidado com as pessoas vai muito além do discurso?

Na Suhai, acreditamos que o trabalho precisa fazer sentido — na vida, no dia a dia e no futuro das pessoas. E é com esse olhar que desenvolvemos nosso programa de Benefícios Flexíveis, um dos mais completos do mercado (e um verdadeiro diferencial no setor segurador).

Aqui, cada colaborador recebe pontos proporcionais ao seu nível de função e pode escolher, todos os anos, os benefícios que fazem mais sentido para o seu momento de vida. Isso mesmo: você escolhe!

Entre as opções do nosso "cardápio" estão:

🍽️ Vale Refeição e Alimentação

🩺 Seguro Saúde e Odontológico

🛡️ Seguro de Vida

🚗 Mobilidade (Estacionamento, Combustível, Transporte)

📈 Previdência Privada

✈️ E até benefício de Viagens, com resgate anual em passagens aéreas ou hospedagens — um diferencial exclusivo no nosso segmento!

Essa liberdade reflete quem somos: uma empresa que valoriza a individualidade, a confiança e o protagonismo. Mas não é só isso, ainda temos:

• Trabalho de Regime Híbrido
• 13º Cesta de Natal
• WellHub (GymPass)
• PLR (Participação nos Lucros)
• Empréstimo Consignado
• Antecipação Salarial
• Auxílio Creche e Auxílio Babá
• Desconto no Seguro Suhai
• Day Off no Mês do aniversário
• Licença Maternidade e Paternidade estendida
• Programa de Incentivo a Educação
• Campanhas de Bem-Estar e Saúde
• Clube de Benefícios com descontos e vantagens exclusivas
• Dress code informal (sinta-se à vontade todos os dias!)
• E um ambiente de trabalho que nos enche de orgulho: somos certificados pelo GPTW há 9 anos consecutivos, com um clima organizacional reconhecidamente inspirador.

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Olá! Nós somos a Suhai Seguradora!

Nascemos com um propósito claro: acolher e proteger todos os brasileiros, sem distinção. Acreditamos na diversidade, na empatia e no valor único de cada pessoa — valores que guiam nossa cultura e nosso jeito de fazer negócios.

Nossa Essência

Nascemos para transformar o mercado de seguros e democratizar o acesso à proteção no Brasil.

Mais de uma década depois, nos tornamos líderes em seguros de motos e uma das maiores seguradoras de veículos do país, mas seguimos firmes no propósito que sonhamos desde o primeiro dia de operação: oferecer proteção acessível, simples e inteligente para todos.

Nosso segredo? Crescer rápido, mas sem abrir mão da nossa essência.