O que é ser Vyas?
Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.
Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.
Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.
Vem crescer com a Vyas!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades operacionais e administrativas da equipe na área de Frota da revenda, seguindo as diretrizes e políticas da empresa, garantindo a execução eficaz das tarefas, a coordenação adequada dos recursos e o cumprimento das metas e prazos estabelecidos.
- Coordenar a equipe, garantindo alinhamento com os objetivos da área.
- Oferecer suporte, orientação e promover o desenvolvimento dos colaboradores.
- Avaliar desempenho e apoiar no alcance de metas.
- Gerir orçamentos e comparar custos reais com os previstos, buscando redução de despesas.
- Participar de reuniões de planejamento e acompanhar indicadores da área.
- Analisar necessidades de troca/aquisição de ativos (caminhões, carros, motos etc.).
- Controlar o consumo de combustível da frota via Power BI e sistema de abastecimento.
- Gerir pneus e descarte com base em planilhas e laudos técnicos.
- Garantir a execução correta dos processos definidos pelo corporativo.
- Assegurar conformidade com políticas, normas e procedimentos internos.
- Interagir com outras áreas para garantir o cumprimento de metas organizacionais.
- Realizar outras atividades correlatas conforme orientações do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Pleno domínio dos métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes à administração de Frotas;
- Ensino Superior;
- Excel Avançado;
- Power BI;
- Liderança e gestão de pessoas;
- Comunicação assertiva/efetiva;
- Visão e Habilidade analítica;
- Flexibilidade (adaptação à mudanças);
- Orientação para resultados (foco em resultados);
- Relacionamento interpessoal;
- Integridade e ética profissional;
- Colaboração;
- Cultura de Segurança;
- Autonomia e proatividade.
Informações adicionais
Benefícios como:
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Quem somos?
Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.
Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.
O que é ser Vyas?
Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.
Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.
Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.
Vem crescer com a Vyas!