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Coordenador de Frota - Sinop/MT

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sinop-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

O que é ser Vyas?


Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.

Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.


Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.


Vem crescer com a Vyas!


Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades operacionais e administrativas da equipe na área de Frota da revenda, seguindo as diretrizes e políticas da empresa, garantindo a execução eficaz das tarefas, a coordenação adequada dos recursos e o cumprimento das metas e prazos estabelecidos.
  • Coordenar a equipe, garantindo alinhamento com os objetivos da área.
  • Oferecer suporte, orientação e promover o desenvolvimento dos colaboradores.
  • Avaliar desempenho e apoiar no alcance de metas.
  • Gerir orçamentos e comparar custos reais com os previstos, buscando redução de despesas.
  • Participar de reuniões de planejamento e acompanhar indicadores da área.
  • Analisar necessidades de troca/aquisição de ativos (caminhões, carros, motos etc.).
  • Controlar o consumo de combustível da frota via Power BI e sistema de abastecimento.
  • Gerir pneus e descarte com base em planilhas e laudos técnicos.
  • Garantir a execução correta dos processos definidos pelo corporativo.
  • Assegurar conformidade com políticas, normas e procedimentos internos.
  • Interagir com outras áreas para garantir o cumprimento de metas organizacionais.
  • Realizar outras atividades correlatas conforme orientações do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Pleno domínio dos métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes à administração de Frotas;
  • Ensino Superior;
  • Excel Avançado;
  • Power BI;
  • Liderança e gestão de pessoas;
  • Comunicação assertiva/efetiva;
  • Visão e Habilidade analítica;
  • Flexibilidade (adaptação à mudanças);
  • Orientação para resultados (foco em resultados);
  • Relacionamento interpessoal;
  • Integridade e ética profissional;
  • Colaboração;
  • Cultura de Segurança;
  • Autonomia e proatividade.

Informações adicionais

Benefícios como:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Quem somos?

Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.

Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.

O que é ser Vyas?

Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.

Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.

Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.


Vem crescer com a Vyas!