COORDENADOR DE GENTE E CULTURA - CS INFRA

Coordenar os serviços relacionados as áreas de Recursos Humanos; Coordenacao Regional de Gestao de Gente; Buscar soluções para todos os problemas que diz respeito ao Depto. de Recursos Humanos; Treinar e orientar a equipe de trabalho; Acompanhar a evolução do plano de administração de cargos e salários, efetuando descrições, avaliações de cargos e pesquisas salariais; Motivar os colaboradores para desenvolver um ambiente harmônico e produtivo; Orientar o desenvolvimento profissional dos colaboradores por meio de planos de treinamento, planejamento de carreira e capacitação profissional, visando a satisfação, o aprimoramento e a qualificação profissional; Participar do processo de desenvolvimento de novos funcionários, através de acompanhamento e avaliação, visando a incorporação ao quadro funcional; Coordenar e acompanhar eventos internos da empresa; Coordenar e acompanhar a realização do plano anual de treinamento; Gerir rotinas administrativas; Organizar documentos; Elaborar relatórios diversos; Atuar conforme definição da Política do Sistema de Gestão Integrado (Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade); Assegurar o atendimento aos objetivos e metas do sistema de gestão integrado aplicáveis à área; Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais (quando aplicado); Assegurar que terceiros atuando na sua área atenda aos requisitos do Sistema de Gestão Integrado; Sugerir melhorias nas atividades em relação ao Sistema de Gestão Integrado; Conhecer e atuar conforme definido sobre os aspectos e impactos ambientais significativos da sua área; Atuar na mitigação e prevenção dos acidentes ambientais e de saúde e segurança; Ter consciência das informações definidos no plano de atendimento às emergências e participar dos simulados realizados no seu setor de atuação; Em caso de emergências seguir as orientações dos brigadistas; Conhecer e atuar conforme definido os perigos e riscos ocupacionais significativos da sua área;

• Grau de Escolaridade Ensino Superior;
• Conhecimento em pacote office;
• Desejável experiência na área;

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui naConfidencial (Apenas para Cadastrados), damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

• Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados), plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.



• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.



• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Venha Fazer Parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa do Grupo Simpar, acreditamos que nossos colaboradores são o coração de tudo o que fazemos. Desde nossa criação em 2021, temos nos

destacado no setor de infraestrutura, liderando operações em concessões públicas e projetos de longo prazo com excelência.

Somos parte de uma holding que controla sete empresas independentes. Isso nos proporciona um forte perfil de negócios e um portfólio diversificado, garantindo estabilidade e crescimento, mesmo em diferentes ciclos econômicos.

Valorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes. Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso com práticas de ESG.

Nossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos. Valorizamos a

humanização e o desenvolvimento de cada colaborador.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontrará um ambiente dinâmico e acolhedor, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a crescer. Se você busca uma carreira cheia de

desafios e oportunidades, essa é a sua chance!

Nosso Propósito: Contribuir para a qualidade de vida dos clientes e das comunidades onde atuamos, através da excelência em serviços de Infraestrutura e Meio Ambiente.

Trabalhamos para sermos reconhecidos como uma empresa: Confiável, Eficiente, Inovadora, Diversificada e Sustentável.

Junte-se

a nós e faça parte da #NossaGente!

Todos

os processos seletivos conduzidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) são afirmativos,

inclusivos e não discriminatórios.