Liderar o time de manutenção do empreendimento para garantir conservação e manutenção do prédio de maneira preventiva e corretiva com atenção a detalhes. Garantir o pleno funcionamento dos equipamentos do prédio. Atendimento ao cliente com excelência e coordenação das atividades entre setores. Acompanhamento de Terceirizados, Conhecimento técnico em equipamentos prediais preferencialmente avançado, Conhecimento técnico em TI básico. Execução de orçamentos e mapas de compras dos serviços relacionados e pertinentes. Atendimento à normas e leis relacionados ao setor.
Responsabilidades e atribuições
- Resolução de problemas e criatividade para propor soluções eficazes;
- Trabalho em equipe aliado a habilidades de liderança e gestão de pessoas;
- Comunicação assertiva e empatia nas relações interpessoais;
- Autogestão, organização e responsabilidade;
- Proatividade, perfil “mão na massa” e capacidade de multiplicar conhecimento.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior (cursando);
- NR10 (diferencial);
- Formações em Gestão Predial e/ou área Civil (diferencial).
Informações adicionais
- Salário - R$ 500,00
- Vale Alimentação - R$501,86 - p/mês
- Vale Refeição - R$14,79 - p/dia
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Bônus Anual - Conforme metas do empreendimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Contratação