Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Manutenção para atuar no planejamento, implantação e gestão de todas as atividades de manutenção predial e de equipamentos em nossas unidades de restaurantes. Se você tem sólida experiência na área, perfil analítico, experiência com liderança e busca um ambiente dinâmico com foco em excelência operacional, essa vaga pode ser sua!
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, implantar e coordenar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, assegurando o pleno funcionamento e a segurança das instalações;
- Desenvolver e implementar planos de manutenção predial e de equipamentos, respeitando normas de segurança, vigilância sanitária e meio ambiente;
- Elaborar orçamentos, controlar despesas da área e apresentar relatórios gerenciais de desempenho e indicadores;
- Liderar a equipe técnica de manutenção;
- Gerenciar fornecedores e prestadores de serviço, garantindo a qualidade e eficiência das entregas;
- Supervisionar reformas, reparos e demais serviços de manutenção nas unidades, garantindo a execução conforme cronograma;
- Controlar o estoque de peças e materiais necessários para execução das atividades;
- Realizar visitas frequentes às lojas para identificar necessidades, acompanhar a execução dos serviços e garantir padrões de qualidade;
- Conduzir projetos de melhoria contínua nas áreas de infraestrutura e manutenção;
- Garantir o compliance com todas as normas de segurança e legislações ambientais aplicáveis;
- Responder prontamente a chamados emergenciais de manutenção, assegurando a rápida retomada das operações.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou Tecnólogo em Edificações.
- Experiência comprovada em manutenção predial e em redes de restaurantes;
- Experiência em manutenção de equipamentos de restaurantes;
- Conhecimento técnico em elétrica, hidráulica, refrigeração, climatização, equipamentos de cozinha industrial e infraestrutura predial;
- Vivência com gestão de equipes e contratos de manutenção;
- Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word) e habilidade em sistemas de controle e gestão de manutenção;
- Conhecimento em análise de dados e geração de indicadores para tomada de decisão.
Informações adicionais
CONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOS
- Seguro de Vida;
- Participação dos Lucros da empresa;
- Previdência Privada;
- Assistência Médica Amil;
- Assistência odontológica Amil;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- TotalPass;
- Day off no mês do aniversário;
- Shiatsu.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste de Perfil e Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A BFFC
Nós somos a Brazil Foodservice e Franchising Corporation (BFFC), um dos maiores grupos na indústria de alimentação fora do lar na América Latina, com uma rede de mais de 1.100 pontos de venda, incluindo lojas próprias e franqueadas em todo o Brasil. Detentora das marcas Bob’s, YOGGI e franqueados das marcas Pizza Hut e KFC, atendemos diariamente milhares de consumidores.